由于韓國(guó)的福利體系并不完善，韓國(guó)人從主要的崗位上退休后，到完全退出雇用市場(chǎng)為止所經(jīng)歷的時(shí)間為11年，在全世界最長(zhǎng)。

由于福利體系不健全，韓國(guó)“不能休息的退休者”越來(lái)越多。據(jù)一份調(diào)查顯示，韓國(guó)人即使60歲退休也要工作到70歲才能維持生活。

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)2日發(fā)布報(bào)告表示，2012年韓國(guó)男性實(shí)際退休年齡是71.1歲，僅次于墨西哥(72.3歲)，在經(jīng)合組織成員國(guó)中排名第二，女性實(shí)際退休年齡為69.8歲，僅次于智利(70.4歲)，也在全球名列第二。實(shí)際退休年齡是指徹底停止通過(guò)各種方式掙錢(qián)的年齡。經(jīng)合組織統(tǒng)計(jì)顯示，在韓國(guó)，從主單位退休后到徹底從受雇單位退出，這之間有11年的時(shí)間，為全球最長(zhǎng)。

報(bào)告指出，最大的原因是養(yǎng)老儲(chǔ)備的薄弱。對(duì)3517名1938年至1953年間出生的人的調(diào)查顯示，他們包括退休金、利息和工資的平均年收入1980萬(wàn)韓元(約合人民幣12萬(wàn)元)，其中獨(dú)身者僅為1134萬(wàn)韓元。

與經(jīng)合組織3年(2009年)前進(jìn)行的同類(lèi)調(diào)查相比，韓國(guó)的實(shí)際退休時(shí)間延長(zhǎng)了近1年，這3年之間退休后工作的時(shí)間增長(zhǎng)的最多。韓國(guó)開(kāi)發(fā)研究院(KDI)院長(zhǎng)金俊慶(音)說(shuō)，進(jìn)入高齡化迅速開(kāi)始的2000年以后，退休者及準(zhǔn)退休者的養(yǎng)老儲(chǔ)備越發(fā)不堪生活的重負(fù)，政府應(yīng)該研究對(duì)策。