【導語】：深圳2014年最低工資標準2月1日起實施，深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準上調(diào)至每月1808元，這一標準的實施將對深圳社保繳費有所影響。詳細信息點擊即可閱讀！

深圳市政府公報顯示，自2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準上調(diào)至每月1,808元人民幣，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為每小時16.5元，與2013年的每月1,600元和每小時14.5元相比，分別漲13%和13.79%。

2014年深圳最低工資標準信息提煉：

(一)2014年深圳最低工資標準將從2014年2月1日起實施

(二)全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1808元/月;

(三)非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。

企業(yè)如違反2014年深圳最低工資標準，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。

2014年深圳最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于2014年深圳最低工資標準。

相關資訊

最新一期《深圳市政府公報》發(fā)布的深圳市人力資源和社保局《關于調(diào)整我市最低工資標準的通知》中獲悉，自2014年2月1日起，深圳最低工資標準將比現(xiàn)在調(diào)高208元，為1808元/月。這一標準高于北京、上海、廣州、天津目前執(zhí)行的最低工資標準。

記者了解到，北京、上海、廣州、天津目前還沒有公布今年的最低工資標準調(diào)整方案，仍執(zhí)行2013年的最低工資標準。其中，上海的標準是1620元/月，廣州的標準是1550元/月，天津的標準是1500元/月，北京的標準是1400元/月。

2014年深圳最低工資標準調(diào)整的意義

一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果;

二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次2014年深圳最低工資標準調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出;

三是作為深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整2014年深圳最低工資標準可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設。

相關論述

與西方國家不同的是，我國實行最低工資標準的出發(fā)點是為了緩解用工緊張狀況、使勞動者獲得最基本的生活保障，遏制用人單位的惡意盤剝，同時也為了保障發(fā)達地區(qū)的人力資源供給。深圳的最低工資標準從2004年的610元(原特區(qū)外為480元)，提高至2014年的1808元，10年間已經(jīng)增加2倍，這樣的漲幅見證了深圳乃至中國經(jīng)濟發(fā)展所處的一個特殊階段。不過，雖然最低工資標準漲了2倍，“用工荒”現(xiàn)象似乎并沒有緩解。如今，一般的餐館服務員、汽修廠的洗車工等服務業(yè)的工種，普遍存在招工難，而實際開出的月薪也基本在3000元以上了。

某種程度上，最低工資標準已形同雞肋。作為基本生活保障的工資制度，已經(jīng)不適應實際招工狀況，用人單位給出的工資待遇普遍高出最低工資1000元以上。此外，最低工資標準在部分用人單位被用于規(guī)避社保、公積金的高額繳費，即不依實際工資而是依市最低工資標準來確定繳費基數(shù)，從而可能影響員工的退休待遇和公積金領取數(shù)額。

當然，從國內(nèi)外的經(jīng)驗來看，實現(xiàn)最低工資標準還是有必要的，它的確有助于為勞動者提供基本保障。但是從勞動保障與勞動者的實際需求來說，住房問題、交通問題、子女受教育問題、醫(yī)療保障問題、環(huán)境問題也是需要關注并提供某種保障的。

在剛結(jié)束的省兩會上，身為深圳巴士集團員工的一名省政協(xié)委員，呼吁提高公交司乘人員的工資，認為三四千的月薪租房就要花1500元，對于他們的家庭來說生活壓力比較大，希望政府為他們建設廉租房解決住房問題。從這名委員的呼吁中可以發(fā)現(xiàn)一種普遍的訴求：即改善勞動者待遇還需加大政府公共品與公共服務的供給。如果政府能為勞動者提供更多的廉租房、公租房，能為廣大外來務工人員子女提供充足的學位，能推動公立醫(yī)院改革解決“看病貴”問題，那么就可以切實減輕勞動者的實際生活負擔。