在昨日首發(fā)的《〈中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定〉輔導(dǎo)讀本》中，人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民撰文稱，新時(shí)期我國社會(huì)保障制度改革的重點(diǎn)任務(wù)之一是要加快建立健全保證社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制。

一是健全社會(huì)保障財(cái)政投入制度，完善社會(huì)保障預(yù)算制度；二是要建立健全合理兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理和監(jiān)督，推進(jìn)基金市場化、多元化投資運(yùn)營。要在確保當(dāng)期養(yǎng)老金發(fā)放和保證基金安全的前提下，積極穩(wěn)妥推進(jìn)基金的市場化、多元化投資運(yùn)營，健全基金監(jiān)管體制，努力消除基金貶值風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)保值增值，以利基金長期平衡；四是研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。要綜合考慮我國人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢和社會(huì)保障可持續(xù)發(fā)展要求，采取與此相適應(yīng)的漸進(jìn)式調(diào)整延遲退休年齡辦法，逐步完善職工退休年齡政策；五是健全社會(huì)保障管理體制和經(jīng)辦服務(wù)體系。