成都市人社局發(fā)布最新消息，成都市人社局會同成都市財(cái)政局在前期人保部出臺調(diào)整工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率政策基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于調(diào)整成都市工傷保險費(fèi)率浮動政策的通知》（成人社發(fā)〔2015〕29號），并于2015年10月起實(shí)施。

成都市工傷保險費(fèi)率浮動政策，在部、省規(guī)定的行業(yè)工傷風(fēng)險類別由原來的三類細(xì)分為八類，費(fèi)率“總體降低”的目標(biāo)等基礎(chǔ)上，新增六項(xiàng)不納入成都市用人單位費(fèi)率浮動考核的范圍。具體包括：

一是新增“職工在在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害和職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)”不納入費(fèi)率浮動考核范圍；

二是考慮到四川省為地震、泥石流等自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，新增“職工在地震、泥石流等自然災(zāi)害中受到傷害所發(fā)生的工傷保險費(fèi)用”不納入考核范圍；

三是新增“用人單位2003年12月31日以前的老工傷人員發(fā)生的工傷保險費(fèi)用”不納入費(fèi)率浮動的考核范圍；

四是新增“工傷人員經(jīng)康復(fù)確認(rèn)后在工傷保險協(xié)議康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的康復(fù)治療費(fèi)用及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)支出”不納入考核范圍；

五是新增“用人單位工傷職工的工傷長期待遇支出（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金）、用人單位因改制、分立、合并、轉(zhuǎn)讓等原因發(fā)生的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金支出”不納入費(fèi)率浮動考核范圍；

最后新增“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的用人單位在達(dá)標(biāo)有效期內(nèi)”費(fèi)率不上浮考核范圍。

成都市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，調(diào)整是為進(jìn)一步降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力。調(diào)整費(fèi)率后，工傷職工的工傷待遇水平不會受到任何影響，而且每年還會隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。