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城鄉(xiāng)醫(yī)保待遇進(jìn)一步提高。2015年1月起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)三大調(diào)整：一是市內(nèi)定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)普通門診報(bào)銷比例提高10%；二是增設(shè)市外普通門診報(bào)銷政策，即在市外當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的門（急）診醫(yī)療費(fèi)，承擔(dān)一個(gè)起付標(biāo)準(zhǔn)500元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分報(bào)銷比例為15%；三是住院最高支付限額從6萬(wàn)元、11萬(wàn)元兩檔統(tǒng)一為11萬(wàn)元一檔。
涉農(nóng)養(yǎng)老政策實(shí)現(xiàn)了有效整合。2015年1月起，打通了被征地養(yǎng)老保障、老農(nóng)保與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)間的銜接通道，使涉農(nóng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員選擇享受政策范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。1-12月受理被征地養(yǎng)老保障、老農(nóng)保轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1.9萬(wàn)人。
全民參保登記工作順利完成?！叭駞⒈５怯浻?jì)劃”以社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋為目標(biāo)，對(duì)各類群體參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行記錄、核查和規(guī)范管理，從而推進(jìn)城鄉(xiāng)居民全面、持續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的專項(xiàng)行動(dòng)。2015年錄入審核通過(guò)調(diào)查人數(shù)154164人，入戶調(diào)查率100%。
銀行代辦社保業(yè)務(wù)遍地開(kāi)花。在2013年與市工行開(kāi)展銀行代辦社保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，2015年社保中心又與市信用聯(lián)社合作，全市合作網(wǎng)點(diǎn)從6個(gè)增加到44個(gè)，實(shí)現(xiàn)了建德市靈活就業(yè)人員業(yè)務(wù)辦理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，為群眾就近辦理社保業(yè)務(wù)提供便利服務(wù)。1-12月，全市各銀行網(wǎng)點(diǎn)共受理代辦社保業(yè)務(wù)2.15萬(wàn)筆。
醫(yī)?？傤~預(yù)算開(kāi)啟控費(fèi)新模式。根據(jù)《建德市基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理暫行辦法》，對(duì)建德市一院、二院、三院、四院、婦保院、中醫(yī)院6家醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療費(fèi)用總額預(yù)算管理，改變?cè)错?xiàng)目付費(fèi)結(jié)算方式，提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與醫(yī)?；鸸芾淼闹匾暢潭?，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺(jué)樹(shù)立醫(yī)?？刭M(fèi)管理意識(shí)。2015年首次清算上一年度總額預(yù)算執(zhí)行結(jié)果顯示，醫(yī)?；鸸?jié)約支出424萬(wàn)元。
引才育才助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。出臺(tái)引留人才安居購(gòu)房補(bǔ)貼政策;兌現(xiàn)人才安家費(fèi)、工作津貼補(bǔ)助資金89萬(wàn)元； 70家企業(yè)849人參與技能人才自主評(píng)價(jià)；開(kāi)展全市職業(yè)技能大賽 13場(chǎng)，帶動(dòng)崗位練兵達(dá)3673人次。組織申報(bào)杭州市115引智計(jì)劃28項(xiàng)，立項(xiàng)24項(xiàng)（重點(diǎn)1項(xiàng)），其中硅橡膠產(chǎn)品關(guān)鍵共性技術(shù)研究及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、高效印染廢水絮凝脫色劑產(chǎn)品研發(fā)、樸門永續(xù)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目將對(duì)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)突破性幫助。引智成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值38293萬(wàn)元、累計(jì)產(chǎn)生利潤(rùn)6317萬(wàn)元、推廣收益農(nóng)戶349戶、帶動(dòng)農(nóng)戶增收49.75萬(wàn)元。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)幫扶體系逐步完善。以幫助城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，先后開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)周和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示會(huì)等各類公共就業(yè)服務(wù)，社保補(bǔ)貼提高800元/人年、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高126元/人月。積極推廣智慧就業(yè)平臺(tái)，做細(xì)做強(qiáng)“愛(ài)心就業(yè)超市”和“就業(yè)服務(wù)110”服務(wù)品牌。全年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1558萬(wàn)元，投入就業(yè)專項(xiàng)資金1758.5萬(wàn)元、舉辦招聘會(huì)44場(chǎng)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)6832人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.62%。
防欠薪工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。堅(jiān)持早預(yù)防早介入早處置“三早”原則，嚴(yán)格檢查、做實(shí)網(wǎng)格監(jiān)管、強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、抓實(shí)源頭管理，切實(shí)維護(hù)用工雙方的合法權(quán)益，沒(méi)有出現(xiàn)因欠薪引發(fā)重大群體性惡性事件。全年處置欠薪案件360余起，為2400名勞動(dòng)者追償工資3800萬(wàn)元。
公開(kāi)招考招聘實(shí)現(xiàn)零投訴。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部門崗位需求，合理確定招考崗位和專業(yè)；積極探索專業(yè)緊缺性高中教師新型招聘方式，首次組織到師范類院校專場(chǎng)公開(kāi)招聘高中教師10名；嚴(yán)把公務(wù)員事業(yè)人員進(jìn)出關(guān)口，按照規(guī)定程序辦理人事調(diào)配工作，招錄過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，未收到任何投訴和信訪。全市全年招考錄用公務(wù)員115名，公開(kāi)招聘事業(yè)人員233人。
浙西技師學(xué)院籌建有序推進(jìn)。按照技師學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)，將工業(yè)技校創(chuàng)建成一個(gè)占地面積達(dá)到408畝，在校生達(dá)3000人以上的技師學(xué)院。市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)8次赴工業(yè)技校對(duì)接擴(kuò)建項(xiàng)目，目前項(xiàng)目一期工程已基本完成，項(xiàng)目二期199.3畝土地征遷工作已啟動(dòng)。同時(shí)結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)“航空小鎮(zhèn)”建設(shè)，啟動(dòng)航空器培訓(xùn)資質(zhì)前期申報(bào)工作，與咸亨國(guó)際（杭州）航空自動(dòng)化有限公司、建德千島湖通用機(jī)場(chǎng)有限公司簽訂三方協(xié)議書(shū)，明確開(kāi)設(shè)無(wú)人機(jī)飛行駕駛員、飛行員等培訓(xùn)班，并與北亞通航、愛(ài)飛客航空俱樂(lè)部等6家公司洽談航空專業(yè)培訓(xùn)班事宜。
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