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日前，新華社、中國新聞社、浙江日報、杭州電視臺等多家媒體十多位記者，齊赴中國杭州人力資源服務產業(yè)園，與部分人力資源品牌機構和星級企業(yè)老總進行了深入的交流。這是產業(yè)園建園以來首次接受國家、省市新聞媒體的聯(lián)合采訪。
我市人力資源服務產業(yè)園建設于2013年全面啟動，先后獲得了市、省、國家三塊金字招牌，成為省內首家、全國第五家國家級產業(yè)園。園區(qū)占地面積11萬余平方米，具有“不圈地、不蓋樓、不舉債”的鮮明特點。在產業(yè)園建設過程中，市人力社保部門和園區(qū)所在地政府注重在服務企業(yè)和做大平臺上下功夫，通過“政府引導、社會參與、企業(yè)投資、市場運作”的管理模式，積極為入園企業(yè)提供優(yōu)良的政策環(huán)境與服務平臺，使企業(yè)在市場競爭中更具生機和活力。
面對經濟發(fā)展增速減緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和結構性矛盾依然突出三重壓力，作為人力資源服務機構，如何適應這一新常態(tài)，為經濟轉型升級提供人才支撐？入園企業(yè)用實績提交了令人滿意的答卷。入駐江干園區(qū)的金柚網成立一年多時間，在全國成立分公司超21家，公司引進人才超過600名，獲取客戶數(shù)字的速度，是傳統(tǒng)人力資源企業(yè)獲取速度的10倍以上。下城園區(qū)的千匯人力資源公司，2015年引進高層次人才400余人，營業(yè)額超過2000萬元。建園以來，浙江中智、外企德科、萬寶盛華、北森測評、諾姆四達、金柚網等一批國內外知名企業(yè)先后入駐。截止2015年底，園區(qū)入駐機構達111家，從業(yè)人員2500余人，年營業(yè)額超55億元、稅收7400余萬元，同比增長30%；引進各類人才5萬余人、其中引進年薪20萬以上人才1630余人。人力資源服務產業(yè)園的集聚和輻射效應已初步顯現(xiàn)。
去年5月，國家人社部在杭召開全國人力資源市場建設座談會，充分肯定了杭州產業(yè)園建設的經驗和做法。前不久，人力資源專業(yè)媒體《第一資源》主辦的“中國人力資源戰(zhàn)略管理年會和人力資源先鋒評選活動”中，中國杭州人力資源服務產業(yè)園榮獲“2015年度中國人力資源服務產業(yè)園最佳園區(qū)”稱號。
圍繞產業(yè)園和人力資源服務業(yè)下一步如何實現(xiàn)跨越發(fā)展，記者們與市、區(qū)兩級人力社保部門領導和人力資源企業(yè)老總們進行了熱烈的討論。大家談到，十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為人力資源服務業(yè)發(fā)展指明了方向，要進一步發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用，真正實現(xiàn)市場選才、市場配才、市場用才、市場育才、市場評才；企業(yè)要更加注重在開拓市場、開發(fā)產品、提升服務上下功夫，以開放的理念，創(chuàng)新的思路，扎實的工作，迎接人力資源服務業(yè)的春天，推動杭州人力資源服務業(yè)走在前列。
國家省市新聞媒體采訪中國杭州人力資源服務產業(yè)園
2016-10-23 08:00:12
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