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本次就業(yè)服務(wù)月為期一個月，主要包括專場招聘會、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)、蕭山人才網(wǎng)網(wǎng)上招聘會、未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶活動、蕭山生源未就業(yè)高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)、人才測評工作和蕭山人才招聘手機APP服務(wù)等8個活動。其中，7月9日舉行的就業(yè)服務(wù)月專場招聘會上，現(xiàn)場共設(shè)置百強企業(yè)招牌專區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)專區(qū)、創(chuàng)業(yè)項目展示專區(qū)、見習(xí)訓(xùn)練基地見習(xí)崗位推介專區(qū)和畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢專區(qū)5大專區(qū)，為企業(yè)與大學(xué)生牽線搭橋。截止活動結(jié)束，188家用人單位提供就業(yè)崗位3000個，吸引應(yīng)聘人員1100多人次，達成初步就業(yè)意向455人次。
下階段，蕭山區(qū)人力社保局將結(jié)合本區(qū)實際，進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，創(chuàng)新工作舉措，提升幫扶力度。一是開展高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)。根據(jù)市場需求，初步計劃開設(shè)數(shù)控加工或電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)班1-2個，完成培訓(xùn)課程后，由區(qū)人力社保局培訓(xùn)教育科對學(xué)員按中級工標(biāo)準(zhǔn)進行技能鑒定，發(fā)放相應(yīng)的資格證書，并推薦至相關(guān)企業(yè)就業(yè)。免費進行SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班報名，通過培訓(xùn)班向?qū)W員介紹開辦企業(yè)的各個步驟，幫助學(xué)員完成開辦企業(yè)的各項準(zhǔn)備工作，進而實現(xiàn)創(chuàng)建企業(yè)和有效經(jīng)營。二是開展人才測評工作。通過對部分蕭山生源應(yīng)屆畢業(yè)生及入職1-3年職場新人進行免費測評服務(wù)，幫助他們更好地了解自身的優(yōu)勢和特點，從而提高求職的成功率。三是開發(fā)蕭山人才招聘手機APP服務(wù)。擬通過開發(fā)手機客戶端方便企業(yè)和個人運用手機客戶端進行人才招聘、尋找工作等活動，提升該區(qū)人力資源信息化水平。
標(biāo)簽： 蕭山區(qū)
