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在推進(jìn)杭州市“一號(hào)工程”發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)智慧應(yīng)用中，大力集聚創(chuàng)新人才是先決條件和提供智力支持的關(guān)鍵因素。高新區(qū)（濱江）人力社保局多措并舉開展招才引智工作，目前，高新區(qū)（濱江）人才資源總量達(dá)19萬人，每萬名從業(yè)人員中理工科畢業(yè)生數(shù)近3500人，居國家高新區(qū)前列。
一是多層次推進(jìn)——高密度、高強(qiáng)度抓緊人才招聘。在“金三銀四”的黃金招聘求職季，兩個(gè)月相繼推出了新春首場高新技術(shù)人才專場招聘會(huì)，JAVA、C++、Android、IOS等軟件開發(fā)人才專場招聘會(huì)，智慧醫(yī)療、交通、教育、城市等智慧產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會(huì)等30多場招聘活動(dòng)。為了幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)網(wǎng)羅天下“英雄豪杰”，高新區(qū)（濱江）人力社保局繼續(xù)打響“相約在高新、就業(yè)在濱江”的品牌效應(yīng)，打造南北呼應(yīng)的人才市場，啟動(dòng)了新一年的各類人才招聘、“1125”系列招聘活動(dòng)，多措并舉招才引智。
二是全方位調(diào)查——精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)人才需求。通過問卷調(diào)查、走訪調(diào)研等諸多形式，開展企業(yè)人才招聘需求摸底調(diào)查，有針對(duì)性地根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計(jì)劃方案。報(bào)告顯示，被調(diào)查的涉及計(jì)算機(jī)、通信電子、機(jī)械制造、新能源、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等八大行業(yè)共300家企業(yè)，人才需求量為36758人，比去年同期上漲了32.7%。
三是多元化招聘——“請進(jìn)來、走出去”網(wǎng)羅“高精尖”精英。為了更快更直接地幫助企業(yè)引進(jìn)中高級(jí)緊缺人才，高新區(qū)（濱江）人力社保局積極實(shí)施“赴外納才”戰(zhàn)略，組織企業(yè)赴理工類畢業(yè)生資源相對(duì)豐富的院校與地區(qū)開展招聘活動(dòng)。如：近期組織了信雅達(dá)系統(tǒng)、中恒電氣、華信郵電等18家企業(yè)赴南京人才市場舉辦了“緊缺性人才招聘會(huì)”，共有56名人才與企業(yè)達(dá)成了初步意向。針對(duì)高新區(qū)對(duì)中高端人才的需求日益增大，高學(xué)歷人才、行業(yè)高端人才成為企業(yè)招聘重點(diǎn)的工作情況，于3月28日組團(tuán)赴香港參加了“2015浙江—港澳現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端人才招聘會(huì)”。 其中，恒生電子、貝因美、興耀集團(tuán)3家企業(yè)在當(dāng)天共接待人才115位，其中93%為碩士以上學(xué)歷的人才，有15人與企業(yè)達(dá)成了初步意向。
四是常態(tài)化幫扶——幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。每月11號(hào)和25日固定在區(qū)人力資源市場開展招聘活動(dòng)，扶持幫助就業(yè)困難人員。積極發(fā)揮人力資源信息網(wǎng)絡(luò)作用，開展“網(wǎng)上”、“網(wǎng)下”“線上”、“線下”招聘，提升公共就業(yè)服務(wù)能力。3月11日，區(qū)人力社保局聯(lián)合總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)等幾家單位舉辦“春風(fēng)送崗位”專場招聘會(huì)并開展了送崗位上門活動(dòng)。4月11日上午，聯(lián)合民政局舉辦了2015年退役士兵專場招聘活動(dòng)，并提供了十余個(gè)創(chuàng)業(yè)加盟項(xiàng)目展示和職業(yè)指導(dǎo)人員現(xiàn)場一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
同時(shí)，高新區(qū)（濱江）人力社保局創(chuàng)新措施引進(jìn)緊缺人才，對(duì)全國重點(diǎn)理工類院校發(fā)放畢業(yè)生需求信息?？?。根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求，提供“一對(duì)一”的委托招聘服務(wù)，并利用全方位的搜才渠道，通過針對(duì)性極強(qiáng)的選才方式，網(wǎng)羅挖掘科技型、管理型、銷售型緊缺人才，滿足企業(yè)對(duì)“高精尖”專才的需求。不斷提升人才服務(wù)品質(zhì)，每年安排1.5億元資金，專項(xiàng)資助信息軟件、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)裝備制造、文化創(chuàng)意、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源等鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)企業(yè)，用于積極引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，切實(shí)解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的生活和工作條件，包括購房補(bǔ)助、購房貼息、租房補(bǔ)貼、安家費(fèi)用以及購置交通工具、交通費(fèi)用補(bǔ)助等。對(duì)在該區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人才，還提供“人才公寓”配售和配租保障，優(yōu)先安排其子女就讀優(yōu)質(zhì)學(xué)校，解決人才的后顧之憂。
高新區(qū)（濱江）人力社保局多措并舉招才引智
2016-10-23 08:00:12
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