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近日，桐廬縣人力社保局為“511”人才發(fā)放了人才“培訓(xùn)券”，每位人才都如獲至寶。
桐廬縣“511”人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)人選（簡稱“511”人才）是根據(jù)該縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點選拔培養(yǎng)的高層次專業(yè)技術(shù)人才，來自不同的領(lǐng)域、具有不同的專業(yè)特長。為滿足各類人才的個性化學(xué)習(xí)需求，桐廬縣人力社保局與浙江財經(jīng)大學(xué)簽訂了校地合作培養(yǎng)人才協(xié)議。浙江財經(jīng)大學(xué)全年提供由知名專家主講的國學(xué)、工商、金融、財稅等4大類100個課題菜單，供“511”人才自主選擇。人才們可以憑“培訓(xùn)券”到浙江財經(jīng)大學(xué)主辦的任意一個大師講壇中研修一個課題。另外，為了方便縣內(nèi)人才，桐廬縣人力社保局特別要求將縣內(nèi)人才選課比較集中的課程講學(xué)地址放在桐廬。
這是該縣第一次發(fā)放人才“培訓(xùn)券”，“511”人才有幸嘗到了第一口甜水。今后，在高層次人才走訪活動中，“培訓(xùn)券”也將會陸續(xù)發(fā)放到其他人才手中。
桐廬縣人力社保局首次為人才發(fā)放“培訓(xùn)券”
2016-10-23 08:00:12
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