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第一步，政策保駕護(hù)航，優(yōu)惠補(bǔ)貼先行。結(jié)合2013年就業(yè)援助新政，積極向個(gè)體工商戶宣傳三年時(shí)間之內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)過渡期優(yōu)惠政策，即：“個(gè)轉(zhuǎn)企”后，企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，可按參保職工人數(shù)與不低于上年度全省在崗職工月平均工資60%之積確定。根據(jù)“個(gè)轉(zhuǎn)企”時(shí)間采取分段計(jì)算用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼，其中，個(gè)體工商戶招用持就業(yè)援助證人員，享受用工補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼每月分別為300元、400元、500元；而“個(gè)轉(zhuǎn)企”招用持就業(yè)援助證人員享受用工補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼每月為600元、800元。
第二步，配套積極跟進(jìn)，邁步穩(wěn)健有序。為落實(shí)“個(gè)轉(zhuǎn)企”社保優(yōu)惠政策，編寫《個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)社保政策解讀》和《社保變更手續(xù)、申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼流程須知》。將原參保人員過戶“一增一減”需填報(bào)“兩表兩附件”，簡(jiǎn)化為只須填寫一張“個(gè)轉(zhuǎn)企”參保人員增加表即可辦妥人員過戶手續(xù)，加快推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”登記。同時(shí)，開通“個(gè)轉(zhuǎn)企”綠色通道，在臨平市民之家、余杭人力社保所、瓶窯人力社保所設(shè)立專門窗口，負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)“個(gè)轉(zhuǎn)企”社保開戶登記變更手續(xù)和參保人員過戶手續(xù)。做好“個(gè)轉(zhuǎn)企”單位標(biāo)志、標(biāo)識(shí)及單位繳費(fèi)基數(shù)、優(yōu)惠期核定等業(yè)務(wù)程序開發(fā)，充分發(fā)揮信息化在業(yè)務(wù)辦理上的“乘數(shù)效應(yīng)”。在業(yè)務(wù)操作上，將原企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)必須先申報(bào)繳費(fèi)工資總額，再按地稅核定的繳費(fèi)額繳納社保費(fèi)用的辦理方式，簡(jiǎn)化為由社險(xiǎn)辦按參保人數(shù)直接向地稅傳輸繳費(fèi)工資，免去企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)工資這一環(huán)節(jié)，為“個(gè)轉(zhuǎn)企”辦理開通了直通車。
第三步，信息充分掌握，主動(dòng)排疑解難。根據(jù)工商部門提供的 “個(gè)轉(zhuǎn)企”名單，將全區(qū)分成臨平、余杭、瓶窯、塘棲四個(gè)片，分別由四個(gè)業(yè)務(wù)科室包干負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)已“個(gè)轉(zhuǎn)企”但未辦理社保業(yè)務(wù)單位進(jìn)行逐一排摸，第一時(shí)間掌握“個(gè)轉(zhuǎn)企”后未及時(shí)辦理社保開戶登記變更的原因。會(huì)同地稅部門采取電話告知、上門聯(lián)系等方式進(jìn)行政策宣傳，敦促企業(yè)及時(shí)辦理社保開戶登記變更，對(duì)暫不辦理的單位了解情況、記錄原因，做到心中有數(shù)、有據(jù)可查。
標(biāo)簽： 區(qū)人力社保局人力社保局人力社保社保局社保
