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教育實(shí)踐活動(dòng)成效如何，關(guān)鍵看整改落實(shí)是否到位。該局堅(jiān)持把解決問題貫穿活動(dòng)全過程，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的要求，以“釘釘子”精神抓好“四風(fēng)”方面突出問題、群眾反映迫切問題、建設(shè)發(fā)展關(guān)鍵問題的整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。
自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，該局堅(jiān)持征求意見不止步，通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見函、走親入戶等多種途徑，深入?yún)^(qū)屬部門、鎮(zhèn)街、村社、企業(yè)，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見建議。截至目前，共征求到涉及“四風(fēng)”問題、工作建議等方面的意見建議 142條，其中涉及局班子層面的意見建議67條。該局在匯總分析的基礎(chǔ)上，緊緊抓住突出問題，梳理出了《局黨委征求到的主要意見和整改內(nèi)容》、《局黨委重點(diǎn)整改任務(wù)認(rèn)領(lǐng)清單》，將基層一線協(xié)輔人員資源整合、超面積較多辦公用房整改、局長(zhǎng)辦公議事規(guī)則完善等43項(xiàng)重點(diǎn)整改任務(wù)分解到每位局班子成員、調(diào)研員，明確了時(shí)間表、路線圖。如局黨委書記、局長(zhǎng)趙祖國(guó)將領(lǐng)銜辦理開展“四干精神”專題教育、完善黨員干部定期走訪制度等6項(xiàng)整改任務(wù)，局黨委委員、副局長(zhǎng)鄔谷將領(lǐng)銜辦理基層一線協(xié)輔人員資源整合、出臺(tái)“區(qū)人社局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升辦法”等5項(xiàng)整改任務(wù)，其他班子成員也分別按照工作分工各自領(lǐng)辦了相關(guān)整改任務(wù)。
“一分部署，九分落實(shí)”。專題民主生活會(huì)結(jié)束后，結(jié)合意見建議和領(lǐng)辦任務(wù)，該局制定了黨委班子“四風(fēng)”問題整改方案、專項(xiàng)整治方案和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)計(jì)劃“兩方案一計(jì)劃”，列出了詳細(xì)的問題清單，局班子成員也根據(jù)各自分工制定了整改措施和整改計(jì)劃表，細(xì)化了工作舉措，明確了完成時(shí)限，為整改落實(shí)、建章立制取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。特別是為推進(jìn)建章立制工作立竿見影，該局向區(qū)管干部、職能科室、干部職工發(fā)出了項(xiàng)目“征集令”，號(hào)召大家立足實(shí)際，開動(dòng)腦筋，發(fā)揮聰明才智，共征集到了“建立科級(jí)職務(wù)審批傳閱會(huì)簽制度”、“健全海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才定期聯(lián)系制度”、“制定規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作制度”等近20個(gè)機(jī)制建設(shè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目均做到有具體舉措、有領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任科室、有整改時(shí)間。如為提高工作效率，減少上會(huì)討論議題，年底前將建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)審批備案會(huì)簽制度，區(qū)屬各單位提交的任職條件和相關(guān)材料符合要求的，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)傳閱會(huì)簽制度，并于規(guī)定工作日內(nèi)給予回復(fù)。
“實(shí)干托起人社夢(mèng)”。計(jì)劃制定后，整改是關(guān)鍵。該局按照即知即改、立行立改的要求，對(duì)群眾、部門、鎮(zhèn)街、企業(yè)反映的訴求和期盼及時(shí)回應(yīng)，積極整改，以實(shí)際行動(dòng)確?；顒?dòng)成效。截至目前，涉及局班子的67條意見建議中，已有40條得到了整改落實(shí)。如收到省市督導(dǎo)組轉(zhuǎn)來的2件《重要信訪效能投訴交辦單》，會(huì)同區(qū)老干部局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等單位了解核實(shí)，召開部門協(xié)調(diào)會(huì)深入研究，有關(guān)意見建議已報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審閱。又如針對(duì)建設(shè)部門“五水共治”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少等實(shí)際困難，多次到建設(shè)部門進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真聽取意見，精心加以指導(dǎo)，積極與區(qū)編委辦溝通協(xié)調(diào)，將區(qū)城建建設(shè)中心、區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站等24家事業(yè)單位招聘崗位優(yōu)先納入全區(qū)第一批事業(yè)單位招考計(jì)劃，招聘了25名專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的年輕干部充實(shí)到建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍之中。再如為解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，該局深化了“數(shù)字就業(yè)”服務(wù)模式、同時(shí)向市人力社保局提出了社險(xiǎn)、醫(yī)保向鎮(zhèn)街延伸，方便群眾辦事的建議，社險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街延伸試點(diǎn)工作將于近日啟動(dòng)?！耙郧拔乙苍啻螌ふ夜ぷ鳎偸且?yàn)殡x家太遠(yuǎn)、年紀(jì)偏大等原因，一直未找到合適的工作。沒想到社區(qū)通過“數(shù)字就業(yè)系統(tǒng)”這么快就幫我找到了合適的崗位，我感到既意外又驚喜?！奔易」哦丈鐓^(qū)的沈師傅激動(dòng)地說道。原來是社區(qū)工作人員王敏雅上門走訪時(shí)，了解到他做過廠里的電工，有上崗證，希望找個(gè)對(duì)口的工作。她隨即拿出隨身攜帶的手機(jī)，通過查詢“數(shù)字就業(yè)”系統(tǒng)后，撥通了一家用人單位的電話，聯(lián)系了酒店高配電工的崗位面試。近日，古蕩等鎮(zhèn)街又推出了“智慧就業(yè)”微信平臺(tái)，居民群眾通過微信可以查詢招聘崗位、技能培訓(xùn)、人社政策等信息。
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