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拱墅區(qū)人力社保局“三招”并用烹出高校畢業(yè)生“就業(yè)幫扶套餐”
2016-10-23 08:00:12
無憂保
家住拱墅區(qū)半山街道的沈暢同學是浙江大學城市學院計算機與計算科學學院的一名2014年應屆畢業(yè)生。8月25日，正為就業(yè)發(fā)愁的他打聽到杭州北部人力資源服務市場將在8月26日舉辦“未就業(yè)畢業(yè)生”專場和“大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)”專場公益性招聘會的信息。他當即在網上查詢到了杭州北部人才市場的咨詢電話，從工作人員那里了解到此次招聘崗位中包括軟件工程師、軟件設計員等職位。喜出望外的他趕緊準備了十幾份面試簡歷，招聘會當天早早來到現(xiàn)場，在與多家現(xiàn)場招聘的計算機軟件公司洽談后，最終與心儀的軟件公司達成了初步就業(yè)意向。走出招聘大廳，心情愉悅的他感慨能在家門口這樣方便的找工作，真好! 沈暢同學找工作的經歷是今年拱墅區(qū)幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一個縮影。今年以來，面對高校畢業(yè)生“史上最難就業(yè)季”帶來的壓力和挑戰(zhàn)，拱墅區(qū)人力社保局堅持在“保障就業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)、服務企業(yè)、推動產業(yè)”的工作目標指引下，積極實踐“政府搭臺、企業(yè)唱戲、量體裁衣、個性服務”的推進思路，多渠道、多形式的開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作。“政府搭臺”構建就業(yè)供需交流平臺 依托杭州北部人力資源服務市場和全區(qū)10個街道公共職介所供需紐帶作用，在轄區(qū)內組織開展2次高校畢業(yè)生未就業(yè)情況調查摸底工作，累計搜集到畢業(yè)生就業(yè)需求信息150余條。杭州北部人才市場專門開辟高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶“綠色通道”，為畢業(yè)生免費提供企業(yè)用工需求信息，幫助畢業(yè)生推薦就業(yè)。發(fā)揮公益招聘會品牌作用，舉辦高?！拔淳蜆I(yè)畢業(yè)生”專場公益性招聘會2場，共吸引浙江五菱汽車銷售服務有限公司、海華大酒店等84家企業(yè)參加，提供工作崗位300余個，擬招聘700余人。“企業(yè)唱戲”助力人才資源消化吸收 探索建立企業(yè)空崗信息動態(tài)查詢協(xié)調機制，促進企業(yè)人才需求與畢業(yè)生資源供給有效對接。在轄區(qū)內開展用工企業(yè)人才需求專項調研，走訪規(guī)模以上企業(yè)30余家，涉及餐飲、建筑、汽車維修、美容美發(fā)、軟件開發(fā)等20余個行業(yè)，共收集用工需求信息120余條，成功推介未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)65人。鼓勵引導我區(qū)大學生、留學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要吸納高校未就業(yè)畢業(yè)生資源，穩(wěn)步推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年上半年，我區(qū)共接收大學生就業(yè)1426人，同比增長69%。“量體裁衣”開展創(chuàng)業(yè)幫扶個性服務 制定并完善《拱墅區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃》，建立并完善區(qū)級大學生實訓見習體系，設立“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務專窗”，以統(tǒng)一宣傳、定期上門、專人服務的模式，“一對一”服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；建立“大學生創(chuàng)業(yè)信息互助平臺”，將企業(yè)各自產品與服務通過平臺實現(xiàn)互享、互助、互惠。擴大大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策覆蓋面，簡化小額擔保貸款辦理手續(xù)，降低畢業(yè)生的享受門檻。今年以來，全區(qū)新增大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)23家，累計注冊大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)達到538家，帶動就業(yè)4178人。
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