會上,市人才服務(wù)局和各區(qū)、縣(市)人才中心(人才市場管理辦公室)書面交流了上半年工作總結(jié)和下半年工作打算,并圍繞人才服務(wù)機構(gòu)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展,如何加強市、區(qū)、縣(市)兩級聯(lián)動、合作共贏,人才人事工作中面臨的重點、難點問題等議題展開了熱烈交流探討。會議還詳細介紹了“杭州市人事檔案和畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”項目的開發(fā)事宜,將全市畢業(yè)生就業(yè)管理信息一體化及人事檔案數(shù)字化建設(shè)提上工作議程。市人才服務(wù)局黨委成員就下半年重點工作作了發(fā)言。
會議要求,為適應(yīng)人才服務(wù)工作的新形勢、新任務(wù),市、區(qū)、縣(市)各級人才服務(wù)機構(gòu)要加強聯(lián)系、相互支持、密切合作,充分發(fā)揮職能作用,進一步強化市和區(qū)、縣(市)兩級聯(lián)動的人才人事公共大服務(wù),建好資源信息共享的人才人事公共服務(wù)大平臺。
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