一是明確擁軍目標(biāo)。通過開展服役期間職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),達(dá)到“服役期間能推動(dòng)部隊(duì)建設(shè),退役后能助其就業(yè)或創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)。二是確保落實(shí)。確定就業(yè)處專門負(fù)責(zé)“技能擁軍”、“培訓(xùn)擁軍”工作,每年在資金、時(shí)間、師資方面都優(yōu)先安排。三是統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)并重。改變很多地方在戰(zhàn)士退伍前才開始開展培訓(xùn)的做法,從戰(zhàn)士入伍后不久就和部隊(duì)一起規(guī)劃其服役期間的培訓(xùn)工作,更充分發(fā)揮軍營對(duì)戰(zhàn)士的鍛煉培養(yǎng)作用,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀軍地兩用人才提供了保障,同時(shí)也更有力推動(dòng)了部隊(duì)建設(shè)。根據(jù)武警戰(zhàn)士年紀(jì)輕,有較高的素質(zhì),不怕苦、不怕累,有較強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望的特點(diǎn),經(jīng)與部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究,我們制定了戰(zhàn)士服役期間創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)不斷線的“1+x”培訓(xùn)方案,服役期間每位戰(zhàn)士要參加一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),每年參加一項(xiàng)技能培訓(xùn),退役時(shí)要取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證,掌握2項(xiàng)以上職業(yè)技能。四是因材施教,對(duì)接市場。發(fā)揮人力社保部門熟悉勞動(dòng)力市場發(fā)展變化長處,對(duì)杭州和武警中隊(duì)兵源集中地的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行深入調(diào)查,認(rèn)真了解戰(zhàn)士的興趣愛好和個(gè)人特長,并結(jié)合部隊(duì)建設(shè)需要,確定培訓(xùn)項(xiàng)目,使戰(zhàn)士更好地掌握一技之長,退役后能夠更好就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。從2008年至今,我局共投入資金30余萬元,先后開設(shè)了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息技術(shù)、家電維修、中式面點(diǎn)、中式餐飲等項(xiàng)目6期培訓(xùn),培訓(xùn)干部、戰(zhàn)士200多人次,全部取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。部隊(duì)反饋,上城區(qū)武警中隊(duì)?wèi)?zhàn)士退役后,不管是在杭州還是回原籍,受益于有不止一項(xiàng)切合市場需求的職業(yè)技能和具備基本的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),都能很快就業(yè),多人成功創(chuàng)業(yè)。
標(biāo)簽: 技能