0571-22931819
選拔工作按照規(guī)定的程序進(jìn)行，通過單位推薦、材料公示、區(qū)縣（市）和主管部門初選、專家評審、市政府津貼領(lǐng)導(dǎo)小組審議、公示等環(huán)節(jié)產(chǎn)生最終入選人員名單。為確保選拔的公平和公正，專家評審工作通過專業(yè)組初評和評委會(huì)復(fù)評兩個(gè)階段進(jìn)行，專業(yè)組初評采用網(wǎng)評專家獨(dú)立評分形式，評委會(huì)復(fù)評采用會(huì)議集中評議投票形式。評審專家?guī)斐蓡T全部由市外高校、科研院所等企事業(yè)單位的專家組成，并隨機(jī)抽取產(chǎn)生。
享受市政府特殊津貼是我市對于高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的一種激勵(lì)制度。自2006年，我市啟動(dòng)市政府特殊津貼人員選拔工作以來，每兩年選拔一次。入選人員將獲得由市政府頒發(fā)的榮譽(yù)證書和一次性發(fā)放津貼2萬元，并享受由所在區(qū)、縣（市）每年安排一次的健康檢查，在申報(bào)科技項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)等方面，也將給予優(yōu)先考慮。近年來，選拔工作結(jié)合我市“十二五”規(guī)劃關(guān)于發(fā)展“十大產(chǎn)業(yè)”的要求，注重從文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中選拔人才。注重選拔一線的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)、技能、農(nóng)村實(shí)用人才，而對在企事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員不再從事專業(yè)技術(shù)工作和黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員，一般不作為推薦對象。
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