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多角度調(diào)研。下城區(qū)人社局成立調(diào)研小組，提前謀劃，有步驟分階段地調(diào)研轄區(qū)內(nèi)企業(yè)缺工情況及原因、應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)未就業(yè)狀況、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)愿望、高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀等等。分析新形勢(shì)下就業(yè)援助工作中存在的危機(jī)與挑戰(zhàn)，更新思路、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施就業(yè)幫扶新舉措，為群眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。
多方位宣傳。一是面對(duì)面宣傳。下城區(qū)人社局局班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，就管處骨干成員和街道人力社保站工作人員定期走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、廣場(chǎng)，與群眾一對(duì)一、面對(duì)面交流，發(fā)放政策匯編，宣傳就業(yè)政策法規(guī)，聽取群眾意見建議。二是新聞媒體宣傳。在“下城人力資源和社會(huì)保障”報(bào)、“今日下城”報(bào)、“下城人社局”網(wǎng)站等媒體刊登就業(yè)政策文件，宣傳就業(yè)援助情況，更新就業(yè)服務(wù)動(dòng)態(tài)。三是服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳。利用8個(gè)街道人力資源和社會(huì)保障站、72個(gè)社區(qū)人力資源和社會(huì)保障室的宣傳欄張貼告示、通知，制作群眾通俗易懂的政策宣傳展板，開通“就業(yè)職通車”微信推送就業(yè)信息，逢重大政策發(fā)布、變更，拉橫幅宣傳，寄送告知信到政策覆蓋群眾、企業(yè)手中，確保每一個(gè)人都能及時(shí)了解自身享受政策情況。
多層次補(bǔ)貼。建立市、區(qū)、街道三級(jí)聯(lián)合補(bǔ)貼制度，大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)。在市就業(yè)局就業(yè)援助補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，我區(qū)專門安排3800萬元就業(yè)資金用于就業(yè)促進(jìn)工作，同時(shí)街道投入一定比例的資金補(bǔ)貼公益性崗位人員和就業(yè)助推人員。目前我區(qū)開發(fā)公益性崗位2424個(gè)，1-6月1356人享受就業(yè)助推，給予128家企業(yè)305人區(qū)級(jí)用工補(bǔ)助，幫助64名創(chuàng)業(yè)人員獲得自謀職業(yè)補(bǔ)貼，促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零。
精品化服務(wù)?！熬坊?wù)”已成為下城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處幫扶工作的新品牌。一是“跟蹤式”幫扶。開展“跟蹤式”就業(yè)幫扶，讓有特殊困難或特殊需求的人員也能很好就業(yè)。對(duì)于在招聘會(huì)上沒找到工作的人，以及在人力資源和社會(huì)保障站登記的人員，繼續(xù)幫助他們推薦工作崗位；對(duì)于達(dá)成就業(yè)意向的人員，對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù)。采取“跟蹤式”幫扶服務(wù)以來，共幫助135名特殊求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是就業(yè)職通車。隨著就業(yè)服務(wù)信息化程度的提高，下城區(qū)進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，打造公共職業(yè)介紹服務(wù)所，將精品化、個(gè)性化、智能化服務(wù)作為就業(yè)工作的主要方向。目前我區(qū)以長(zhǎng)慶街道為試點(diǎn)，推出“長(zhǎng)慶就業(yè)職通車”微信平臺(tái)，通過微信推送就業(yè)政策、招工信息等，辦事群眾足不出戶即可享受一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的個(gè)性化服務(wù)。此項(xiàng)就業(yè)服務(wù)新舉措以長(zhǎng)慶街道為試點(diǎn)，將逐步推廣到全區(qū)，讓更多的群眾享受到精品化、個(gè)性化、智能化服務(wù)。
標(biāo)簽： 就業(yè)
