0571-22931819
標簽： 就業(yè)
下城區(qū)更新思路努力開創(chuàng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新局面
2016-10-24 08:00:17
無憂保
隨著高校擴招，大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量逐年增加，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為當今經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點和難點問題。最近幾年，每到六七月份，媒體紛紛用“最難就業(yè)季”描述大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景，彰顯了大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)實困境。 下城區(qū)人力資源和社會保障局高度重視大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更新思路，精心組織，通過思想引領(lǐng)、注重培訓(xùn)、整合資源、創(chuàng)新模式、提升服務(wù)等多種措施幫助大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，努力開創(chuàng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新局面。 加強思想引領(lǐng)——樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念 一是加強思想教育工作，切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。引導(dǎo)我區(qū)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，鼓勵大學(xué)生到中小企業(yè)、到基層去就業(yè)。舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢宣講報告會，有條件的街道社區(qū)開設(shè)大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)室，最好以一對一、長期跟蹤的模式，幫助大學(xué)生形成合理的心理預(yù)期和現(xiàn)實定位，逐步使我區(qū)大學(xué)生樹立靈活就業(yè)觀、先就業(yè)后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的思想觀念。 二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型，普及創(chuàng)業(yè)觀念。加強與宣傳部門的溝通合作，在我區(qū)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生中，選取幾例典型進行重點宣傳，也可以要求優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)大學(xué)生現(xiàn)身說法，暢談創(chuàng)業(yè)之路。通過典型宣傳，總結(jié)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，傳播創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，刺激創(chuàng)業(yè)愿望，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為我區(qū)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)樹立標桿旗幟。 注重培訓(xùn)實效——提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力 一是創(chuàng)新模式。在培訓(xùn)方案的設(shè)計上，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，突出培訓(xùn)實效，培訓(xùn)的周期可以長一些，培訓(xùn)的人員可以固定一些，培訓(xùn)的效果必然更加顯著一些。在培訓(xùn)科目的選擇上，開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)禮儀培訓(xùn)等專項性課程，彌補大學(xué)生就業(yè)上的軟肋，提升大學(xué)生的就業(yè)能力。在培訓(xùn)時間的安排上，可以更加靈活，對于大學(xué)畢業(yè)生可以隨時開課，對于在校大學(xué)生可以利用學(xué)生的暑假時間提前進行培訓(xùn)。 二是更新項目。以市場為導(dǎo)向，合理設(shè)計培訓(xùn)項目，針對大學(xué)生這個群體的特點，開設(shè)一些前沿項目的培訓(xùn)，既迎合大學(xué)生的喜好，也符合市場的需求，有利于大學(xué)生憑證就業(yè)。 三是簽約訂單。培訓(xùn)工作應(yīng)與就業(yè)工作緊密結(jié)合，引進企業(yè)，走訂單式培訓(xùn)之路，以培訓(xùn)促進就業(yè)。培訓(xùn)的目的是就業(yè)，培訓(xùn)工作應(yīng)走進轄區(qū)企業(yè)，以企業(yè)的需求為出發(fā)點，與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，組織大學(xué)生參加訂單式培訓(xùn)，實現(xiàn)企業(yè)招工、大學(xué)生就業(yè)的雙贏目標。 四是跟蹤指導(dǎo)。要鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，更要關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。長期的跟蹤服務(wù)、長效的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)秀的導(dǎo)師團隊、頻繁的溝通交流、優(yōu)厚的政策扶持等都是保證創(chuàng)業(yè)成功的秘訣。 整合社會資源——搭建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺 一是搭建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。聯(lián)合高校、社會團體、企業(yè)共同行動，建立四方交流合作機制，每年組織四方代表就大學(xué)生就業(yè)問題進行會晤交流。在具體操作上，每年在區(qū)人力資源行業(yè)聯(lián)誼會的支持下，組織企業(yè)進入高校開展大學(xué)生專項招聘活動；每年春秋兩季舉辦大學(xué)生就業(yè)招聘會，組織轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生積極參與。 二是搭建大學(xué)生就業(yè)信息平臺。每年開展一次轄區(qū)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)情況摸底調(diào)查，及時建立完善大學(xué)生就業(yè)信息庫。把大學(xué)生就業(yè)信息庫與企業(yè)需求信息庫對接，搭建雙向交流平臺。對個別就業(yè)特別困難的大學(xué)生，實施重點跟蹤服務(wù)，安排就業(yè)援助員合理推薦、定期介紹，努力幫助其就業(yè)。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式——千方百計幫助大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè) 一是加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)大學(xué)生進創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)。園區(qū)緊扣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方向，積極培育具有市場前景的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對于大學(xué)生進駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)房租減免、創(chuàng)業(yè)園企業(yè)帶動就業(yè)社會保險費補貼等優(yōu)惠政策，幫助扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存發(fā)展。 二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團隊，加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)幫助。“下城區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團隊”由下城區(qū)人社、工商、地稅等各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名律師、高校教授、知名企業(yè)家等組成，可以對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中涉及到的從政策到業(yè)務(wù)、從法律到資金、從審批到員工招募等方方面面的內(nèi)容給予專業(yè)指導(dǎo)，幫助大學(xué)生從容創(chuàng)業(yè)。今后，將進一步壯大專家團隊的力量，邀請更多專業(yè)人士參與，對一些優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目采取跟蹤服務(wù)、長期指導(dǎo)的策略，盡量保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。 三是提供發(fā)展平臺，組織大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)項目展示會和網(wǎng)尚創(chuàng)業(yè)園。每年組織有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生參加市、區(qū)兩級的創(chuàng)業(yè)展示會。支持大學(xué)生加入市人社局牽頭淘寶網(wǎng)等電子商務(wù)企業(yè)建立的網(wǎng)尚創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)業(yè)者可以免費得到網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、導(dǎo)師跟蹤指導(dǎo)、代辦工商注冊和稅務(wù)登記、代辦入住網(wǎng)購平臺、法律咨詢、社險接續(xù)等一系列的配套服務(wù)。 四是多方合力推進，千方百計幫助大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專家團隊創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)項目無償資助、創(chuàng)業(yè)期房租減免、創(chuàng)業(yè)人才公寓住房、創(chuàng)業(yè)人員座談交流等舉措，各部門合理推進達到立體的全方面的創(chuàng)業(yè)支持力度，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。 提升服務(wù)水平——建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)長效體系。 提升服務(wù)的理念，突出服務(wù)的重點，提升服務(wù)的水平，創(chuàng)新服務(wù)的手段，建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)長效體系。 一是建立職業(yè)指導(dǎo)師制度，提高“一對一”服務(wù)?！笆谌艘贼~不如授人以漁”，我區(qū)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)理念進一步創(chuàng)新和變革，職業(yè)指導(dǎo)工作轉(zhuǎn)型升級。很多即將畢業(yè)的大學(xué)生和剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往看不清自己的優(yōu)勢和潛力，可能學(xué)的是一個專業(yè)，愛好又是另外一個方向，也可能就業(yè)或創(chuàng)業(yè)無法抉擇，求職創(chuàng)業(yè)時比較迷茫，迫切需要職業(yè)指導(dǎo)師的指導(dǎo)。我區(qū)的職業(yè)指導(dǎo)師按照規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)程序，提供一對一、面對面的精細化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，以幫助大學(xué)生明確職業(yè)定位、規(guī)劃職業(yè)生涯、提升就業(yè)能力，從而實現(xiàn)更有質(zhì)量的就業(yè)。 二是開通“就業(yè)職通車”，打造就業(yè)服務(wù)新品牌。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)日益成為大學(xué)生們獲取信息、了解政策、招聘求職的重要渠道。順應(yīng)信息化技術(shù)的發(fā)展和大學(xué)生獲取信息方式的變化，下城區(qū)人社局以長慶街道為試點，推出“長慶就業(yè)職通車”微信平臺，通過微信推送就業(yè)政策、招工信息等，大學(xué)生滑動手機屏幕即可享受一對一、點對點的個性化服務(wù)，通過指尖的交流體驗就業(yè)服務(wù)、找到心儀的工作，就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)。此項就業(yè)服務(wù)新舉措以長慶街道為試點，將逐步推廣到全區(qū)，讓更多人享受到精品化、個性化、智能化服務(wù)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
