《規(guī)程》包括9個(gè)業(yè)務(wù)層次圖和203個(gè)業(yè)務(wù)流程,明確了各個(gè)業(yè)務(wù)職能的適用范圍、政策依據(jù)、業(yè)務(wù)流程、辦理事項(xiàng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)均配備了流程圖和詳盡的業(yè)務(wù)描述,形成了內(nèi)容完整、層次分明、公開透明、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,并充分依托市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)“四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”,率先開創(chuàng)了一整套可拆可分、可持續(xù)管理、可供各級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在線查閱的公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)程文檔的管理使用模式,為構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、便捷高效的“智慧就業(yè)”杭州模式奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
《規(guī)程》的應(yīng)用,有利于推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),能夠?qū)φ?、業(yè)務(wù)進(jìn)行自查自檢,推動(dòng)工作創(chuàng)新;有利于公共就業(yè)服務(wù)職能優(yōu)化,更加科學(xué)合理的設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),提高服務(wù)效能;有利于增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)工作人員使命感和責(zé)任心,提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
標(biāo)簽: 就業(yè)