0571-22931819
一是推出公益性服務(wù)崗位。2013年臨安市開始在全市范圍內(nèi)實(shí)施農(nóng)村公益性崗位，農(nóng)村“4050”人員作為公益性崗位的重點(diǎn)吸納對(duì)象。2013年共吸納258名人員進(jìn)入行政村公益性服務(wù)崗位，其中“4050”人員223名，占各類人員的86.4%。2014年度將對(duì)剩余40個(gè)行政村落實(shí)崗位和人員。
二是鼓勵(lì)城鎮(zhèn)“4050”人員從事靈活就業(yè)、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納“4050”人員就業(yè)。我市將促進(jìn)就業(yè)作為長(zhǎng)效機(jī)制予以實(shí)施。城鎮(zhèn)“4050”人員從事靈活就業(yè)、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量從2006年度的901人增加到2013年度的3589人，用人單位吸納“4050”人員就業(yè)所提供的崗位數(shù)量從2006年度的83家157個(gè)增加到2013年度的765家1267個(gè)。2013年城鎮(zhèn)“4050”人員從事靈活就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼加上用人單位吸納城鎮(zhèn)“4050”人員就業(yè)的用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，金額合計(jì)約為1672萬(wàn)元。
三是積極推出一批有效促進(jìn)“4050”人員就業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，大力提高農(nóng)民就業(yè)技能素質(zhì)和文化素質(zhì)。這些年來(lái)，市人社局與市財(cái)政局、農(nóng)辦、科協(xié)、婦聯(lián)、教育形成培訓(xùn)合作機(jī)制，每年推出農(nóng)家樂(lè)、來(lái)料加工、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、果桑茶園藝、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)加技能等10多個(gè)免費(fèi)項(xiàng)目的培訓(xùn)，年投入資金500余萬(wàn)元，年培訓(xùn)人數(shù)1.8萬(wàn)余人。
標(biāo)簽： 就業(yè)
