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4月15日至5月15日，市人力社保局組織實施了整治非法使用童工打擊違法犯罪專項行動，對全市用工場所全面開展了一次執(zhí)法檢查活動，依法嚴厲打擊拐騙童工、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，堅決杜絕非法使用童工等違法活動，進一步規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理，切實維護未成年人合法權益。
本次專項行動主要針對勞動密集型和小微企業(yè)，重點檢查了可能使用童工較多的租賃場地經營企業(yè)、餐飲娛樂業(yè)企業(yè)、城鄉(xiāng)結合部等不易被發(fā)現的小型用工場所、小作坊、無照經營戶等存在的非法用工行為，包括拐騙童工、使用童工、限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等，共出動檢查執(zhí)法人員554人次，檢查用人單位2313戶，涉及勞動者人數16.791萬人，作出行政處罰8件，處罰款5.75萬元。
專項行動中，市及各區(qū)、縣（市）勞動監(jiān)察部門分別組成執(zhí)法檢查組，充實一線執(zhí)法檢查人員，對重點地區(qū)、場所進行梳理排查，對發(fā)現的問題及時調查處理，嚴肅查處違法案件，做到檢查一個企業(yè)，規(guī)范一個企業(yè)，從源頭上糾正違法違規(guī)行為，維護勞動用工秩序。專項檢查充分發(fā)揮了勞動保障監(jiān)察網格化管理的優(yōu)勢，按網格劃分檢查區(qū)塊，全面提高專項行動排查效率，增強對非法使用童工等違法行為的排查和打擊力度，力爭做到檢查全面徹底。
為進一步嚴厲打擊使用童工等違法犯罪行為，規(guī)范企業(yè)的勞動用工管理，市人力社保局堅持實行集中整治與日常監(jiān)管相結合、源頭治理與大要案查處相結合的長效工作機制，明確按照勞動監(jiān)察網格分解落實工作責任，加強日常監(jiān)管，將責任落實到具體網格、落實到人，對未及時發(fā)現非法使用童工、案件處置不力、信息隱瞞不報或遲報等情況將追究網格責任人及相關負責人的責任，確保打擊非法使用童工工作的長效化。
我市開展整治非法使用童工打擊違法犯罪專項行動
2016-10-24 08:00:17
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