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一是注重平臺建設(shè)利就業(yè)。加強(qiáng)街道人力社保站、室規(guī)范化建設(shè)，與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，深化服務(wù)意識，想群眾所想、急群眾所急；與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率；與黨風(fēng)廉政相結(jié)合，依法辦事、廉潔辦事；與各項制度制定監(jiān)督落實相結(jié)合，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。同時，積極建立健全失業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案，登記個人狀況、就業(yè)意向、培訓(xùn)需求等基本信息，進(jìn)行分類歸檔并制成電子檔案；定期進(jìn)行入戶走訪和電話回訪，對就業(yè)困難人員和未就業(yè)大學(xué)生確保每季度至少聯(lián)系一次。目前，已建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案 1152份，今年已累計走訪和電話回訪2104人次。
二是注重技能培訓(xùn)促就業(yè)。加強(qiáng)社區(qū)失業(yè)管理工作人員每年定期舉辦二期政策學(xué)習(xí)班、就業(yè)工作交流會，通過學(xué)習(xí)和交流，及時把握現(xiàn)行及新頒政策的走向；逐步轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，積極與合作學(xué)校聯(lián)系，加強(qiáng)對失業(yè)人員培訓(xùn)，并且在開設(shè)技能培訓(xùn)班之前通過電話回訪的形式，廣泛的征求轄區(qū)失業(yè)人員的意見，將意見統(tǒng)一匯總后進(jìn)行整理，最后根據(jù)他們的需求，開設(shè)有針對性的技能培訓(xùn)班，使失業(yè)人員技能培訓(xùn)能夠更接地氣?，F(xiàn)已完成了第一期技能培訓(xùn)班（化妝師初級）79名學(xué)員的教學(xué)、考證工作，同時還對下一階段的技能培訓(xùn)班、適應(yīng)性培訓(xùn)、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的前期籌備工作進(jìn)行了準(zhǔn)備。
三是注重加強(qiáng)幫扶穩(wěn)就業(yè)。根據(jù)失業(yè)人員不同情況進(jìn)行有針對性的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、送崗上門等服務(wù)；明確街道內(nèi)保安、保潔保綠、助老助殘等社區(qū)公益性崗位，必須向本轄區(qū)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員傾斜，進(jìn)行優(yōu)先兜底安置，并對他們劃分困難等級，落實專人負(fù)責(zé)幫助解決各方面實際困難。今年已累計提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)452次，緩解和解決了轄區(qū)焦某在內(nèi)的7名就業(yè)困難人員的家庭經(jīng)濟(jì)及生活困難等若干個實際問題。
四是注重扶持創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。鼓勵并支持轄區(qū)失業(yè)及就業(yè)困難人員進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍聯(lián)動服務(wù)”工作模式，并提供小額擔(dān)保貸款的政策支持，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供條件，帶動轄區(qū)就業(yè)率的不斷攀升。截至2014年5月，已累計辦理小額貸款7筆，150萬元。
標(biāo)簽： 就業(yè)
