0571-22931819
意見(jiàn)提出，到2015年力爭(zhēng)建立市級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園5家以上，省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園2家以上，國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園取得新突破。引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)企業(yè)10家左右，培育人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)500家以上，人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)總收入力爭(zhēng)超過(guò)130億元。到2020年，力爭(zhēng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，較好滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
在稅收優(yōu)惠方面明確，2012年1月1日至2015年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于30萬(wàn)元（含）的小型微利企業(yè)，超出國(guó)家規(guī)定的應(yīng)納稅所得額6萬(wàn)元以上部分的地方稅收貢獻(xiàn)，可部分或全部返還給企業(yè)用于轉(zhuǎn)型升級(jí)。
在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚方面明確，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元；對(duì)獲得國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園稱號(hào)的，給予一次性補(bǔ)助100萬(wàn)元，用于產(chǎn)業(yè)園區(qū)編制規(guī)劃、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的支出。對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，經(jīng)認(rèn)定可給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助總金額為平臺(tái)建設(shè)期內(nèi)實(shí)際投入的20—30%，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。
在企業(yè)辦公用房方面提出，對(duì)新引進(jìn)人力資源總部企業(yè)新購(gòu)建的自用辦公用房（不包括附屬和配套用房），對(duì)屬辦公用途部分的建筑按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，最高補(bǔ)助不超過(guò)1000萬(wàn)元，自開(kāi)業(yè)之日起3年內(nèi)分期補(bǔ)助完畢；本部租賃的自用辦公用房，3年內(nèi)每年按照房屋租金的30%給予補(bǔ)助，每年最高補(bǔ)助不超過(guò)200萬(wàn)元。
在人才引進(jìn)補(bǔ)貼方面提出，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市引進(jìn)的人才，2年內(nèi)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、省“千人計(jì)劃”、“省151人才工程”第一層次、“市521計(jì)劃”的，或3年內(nèi)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“錢江技能大獎(jiǎng)”的，市和區(qū)、縣（市）政府可給予引才機(jī)構(gòu)適當(dāng)補(bǔ)助。
在引進(jìn)人才住房方面提出，允許市級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在市政府批準(zhǔn)后自建公租房性質(zhì)的公寓，用于解決符合條件的引進(jìn)專業(yè)人才和具有一定技能員工的住房問(wèn)題。
在品牌建設(shè)方面規(guī)定，對(duì)新獲得國(guó)家級(jí)、省、市知名品牌或馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、省知名商號(hào)稱號(hào)的人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
意見(jiàn)還明確，市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金中每年安排不少于5%的資金用于支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，各區(qū)、縣（市）也要安排一定的財(cái)力予以積極支持。
該意見(jiàn)將于6月15日起實(shí)施。
標(biāo)簽： 人力資源服務(wù)人力資源
