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人力社保應(yīng)用一體化項目是市人力社保局實施的一項重要惠民工程，關(guān)系到主城區(qū)350多萬參保人員的切身利益。根據(jù)市人力社保局統(tǒng)一工作部署，市人力社保應(yīng)用一體化項目中的社保應(yīng)用將于2014年5月1日正式上線。從2月中旬起，市社保局社保應(yīng)用項目實施小組進駐信息中心，項目開發(fā)等工作正在緊鑼密鼓進行中。
市社保局高度重視社會保險“一體化”建設(shè)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，各處室協(xié)同配合，全力以赴確保社保應(yīng)用順利上線。
一是召開專門會議，加強工作部署。市人力社保局黨委副書記、副局長江冰就該項目作了情況介紹和動員部署，市社保局、市退管中心等相關(guān)部門代表在會上作了表態(tài)發(fā)言。市社保局將社保應(yīng)用開發(fā)工作列入2014年重點工作之一，要求各處室高度重視，增強大局意識和責(zé)任意識，全力以赴做好有關(guān)工作。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立人力社保信息一體化社保應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)社保應(yīng)用開發(fā)工作督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題和困難。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)實施小組，局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組組長，責(zé)任處室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各業(yè)務(wù)處室指派1名業(yè)務(wù)骨干作為小組成員，專人駐點，明確進駐市人力社保信息中心開發(fā)現(xiàn)場后的責(zé)任分工。
三是建立工作機制，確保工作開展。在明確小組成員、做好分工合作、加強溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，建立工作周報制度，實施小組形成每周工作進度情況，反映和分析存在問題，提出解決問題建議，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；建立巡查督導(dǎo)制度，實施小組組長、各處室主要負責(zé)人要定期不定期到開發(fā)現(xiàn)場了解開發(fā)工作，及時幫助解決工作中遇到的具體問題；建立工作聯(lián)系制度，建立市社保局與信息中心等部門工作聯(lián)席會議機制，及時溝通、協(xié)調(diào)解決社保應(yīng)用和一體化整體應(yīng)用有關(guān)問題；領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作進展情況不定期召開會議，聽取工作匯報，研究解決工作推進中遇到的困難和問題。
社保應(yīng)用是人力社保應(yīng)用一體化項目的核心應(yīng)用，開發(fā)時間緊、任務(wù)重，市社保局將繼續(xù)發(fā)揚克難攻堅、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的精神，踐行人力社?！氨M職精業(yè)優(yōu)服務(wù)，聚才惠民促和諧”價值觀，確保項目按時順利上線。
我市社會保險“一體化”建設(shè)工作有序開展
2016-10-24 08:00:17
無憂保
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