今年以來(lái),高新區(qū)(濱江)人力社保局從推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)、精細(xì)化就業(yè)服務(wù)的角度出發(fā),推出了“30分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。“30分鐘就業(yè)服務(wù)圈”具體包含“三個(gè)30分鐘”的服務(wù)承諾,即求職者從居住地到達(dá)最近的公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所只需30分鐘;求職者獲知招聘信息和免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)信息只需30鐘;求職者到達(dá)需面試的用人單位只需30分鐘。
據(jù)悉,該區(qū)各個(gè)街道人力社保站面向轄區(qū)企業(yè)建立了“人力資源QQ群”,及時(shí)掌握企業(yè)的用工需求并第一時(shí)間進(jìn)行收集整理,建立崗位信息庫(kù)。在每個(gè)社區(qū)落實(shí)專人受理求職登記,對(duì)失業(yè)人員的身份、年齡、學(xué)歷、特長(zhǎng)等信息建檔管理,開(kāi)展針對(duì)性的分類培訓(xùn)。當(dāng)失業(yè)人員來(lái)登記時(shí),工作人員通過(guò)分類查詢,很快就能找到相對(duì)合適的崗位信息對(duì)接匹配,及時(shí)告知雙方約定時(shí)間做好面試相關(guān)銜接工作。此舉不僅讓求職人員感到貼心,也讓招聘單位感到非常滿意。
一年來(lái),該區(qū)通過(guò)廣泛宣傳、信息采集、崗位推薦、上門服務(wù)等方式營(yíng)造一個(gè)促進(jìn)就業(yè)的良好氛圍,通過(guò)搭建服務(wù)平臺(tái)為求職者進(jìn)行對(duì)接推薦一份穩(wěn)定的工作,通過(guò)各類職業(yè)技能培訓(xùn)讓求職者掌握一門實(shí)用的技能走上就業(yè)崗位,多渠道幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),取得顯著成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì),該區(qū)全年幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)5251人,其中就業(yè)困難人員4543人;培訓(xùn)失業(yè)人員5355人,培養(yǎng)高技能人才1722人;發(fā)放小額擔(dān)保貸款25筆共計(jì)263萬(wàn)元;城鄉(xiāng)所有有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的法定勞動(dòng)年齡人口的就業(yè)率達(dá)到99.18%以上。
標(biāo)簽: 就業(yè)