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在聽取市勞動保障監(jiān)察支隊關(guān)于今年以來深入開展群眾路線教育實踐活動、著力深化勞動保障監(jiān)察宣傳服務(wù)、積極推進“無欠薪杭州”創(chuàng)建、進一步規(guī)范勞動用工管理、不斷深化和諧勞動關(guān)系構(gòu)建、提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能以及明年工作思路的情況匯報后，陳國妹對支隊抓隊伍建設(shè)、抓服務(wù)企業(yè)、抓管理規(guī)范等工作舉措，和當前經(jīng)濟形勢下防欠薪工作保持平穩(wěn)、勞動關(guān)系和諧指數(shù)取得三連冠等工作成績給予充分肯定，并就下一步加強勞動保障監(jiān)察工作提出了具體要求和工作部署。
陳國妹指出，下一步勞動保障監(jiān)察工作任務(wù)很重，要注重練好內(nèi)功，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強信息化建設(shè)，用科技手段展現(xiàn)為人民服務(wù)。一是認識要加強。勞動保障監(jiān)察工作是人力社保系統(tǒng)的重要力量，是服務(wù)群眾、利民便民的重要窗口，是化解民意的橋梁平臺，要加強勞動保障監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感，切實樹立為老百姓服務(wù)的意識。二是隊伍要更強。要加強支隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓隊伍，搞培訓(xùn)，以干事創(chuàng)業(yè)為己任，以團結(jié)合作為本分，提升勞動保障監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)。三是服務(wù)要更優(yōu)。針對勞動保障監(jiān)察直接與群眾接觸的工作特點，要規(guī)范接訪、接電以及網(wǎng)絡(luò)回復(fù)等工作用語，急老百姓所急，樹立良好的勞動保障監(jiān)察服務(wù)形象。四是管理要更嚴，要加強依法行政意識，加強學(xué)習(xí)，加強管理，發(fā)揮骨干傳幫帶、做表率的作用，以管理促力量。五是亮點要更多。要戰(zhàn)勝困難，為民服務(wù)，為社會作出新的貢獻；要圍繞大局，立足社會，認真履行法律賦予的工作職責(zé)；要注重經(jīng)驗總結(jié)提煉，建立長效機制，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。在防欠薪工作方面，要推廣先進經(jīng)驗，關(guān)口前移，發(fā)揮“一辦五組”工作機制的作用，加強部門協(xié)作，推廣發(fā)揮媒體力量，對拒不支付勞動報酬違法行為打擊力度不手軟。
標簽： 勞動保障
