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余杭區(qū)人力社保局以黨的十八大精神為指導，圍繞局中心工作，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，通過創(chuàng)新黨員服務(wù)、促進效能提升、狠抓隊伍建設(shè)，致力改善民生，服務(wù)發(fā)展大局。
一是以深入基層為落腳點，創(chuàng)新黨員服務(wù)。重點實施“黨員骨干一線工作法”，通過推行“HR移動門診”服務(wù)、“12333”咨詢服務(wù)、黨員中層干部窗口坐班制、新進公務(wù)員到基層窗口實踐制度等，細化窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極開展“黨群共建”活動，推動群團組織發(fā)揮重要作用。按照優(yōu)質(zhì)資源進驛站“四進四送”活動要求，集中開展送服務(wù)、送政策活動，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)群眾解難題、辦實事。
二是以直面訴求為切入點，促進效能提升。從群眾熱點關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、職業(yè)培訓等方面的突出問題入手，找準突破口，順應(yīng)民意，響應(yīng)訴求，破解難題。通過繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度，積極推進企業(yè)網(wǎng)上辦事“CA認證”、電子社保工程建設(shè)、社區(qū)綜合管理平臺開發(fā)、勞動保障咨詢服務(wù)中心改造，不斷提升人力社保服務(wù)效能。
三是以苦練內(nèi)功為關(guān)鍵點，狠抓隊伍建設(shè)。以加強基層黨組織建設(shè)為核心，推進支部規(guī)范化建設(shè)，強化黨員教育和管理，開展創(chuàng)建“五好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并進一步推出“保持先進純潔，打造勤廉人社”主題實踐活動。扎實開展中層干部“公述民評”活動，深入推進“陽光工程”建設(shè)，構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，把從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督貫徹落實到中層干部隊伍建設(shè)的全過程。
杭州市余杭區(qū)人力社保局“三點一線”抓好黨建促發(fā)展
2016-10-24 08:00:17
無憂保
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