文件對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位改革中比較突出的若干歷史遺留問(wèn)題提出了處理的總體思路,明確了改革領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé)任務(wù),并對(duì)下一步分類推進(jìn)我市事業(yè)單位改革作出部署,要求充分發(fā)揮改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用,對(duì)改革中敏感、突出、共性問(wèn)題,按照“有思路、會(huì)運(yùn)作、守底線”的工作要求,集思廣益,穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位改革。
今后,我市事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)研究改革中的新情況、新問(wèn)題,按照中央和省里的總體部署,積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位改革工作。
標(biāo)簽: 改革