1月31日上午，市委副書記、市長邵占維在調(diào)研人力資源市場時(shí)強(qiáng)調(diào)，“十二五”時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以富民強(qiáng)市、社會和諧為主旨，要充分認(rèn)識人力資源在其中的關(guān)鍵性作用，緊緊圍繞主題、主線、主旨，加快推進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和勞動力素質(zhì)提升，推動人力資源服務(wù)管理工作邁上新臺階。

   邵占維和副市長何關(guān)新，市政府秘書長陳新華一行實(shí)地考察了杭海路勞動力市場和杭州市人才市場。在杭海路勞動力市場，邵占維走進(jìn)一家職業(yè)介紹所，“情景模擬”求職找工作?！叭绻幸幻?5歲大專畢業(yè)、體力充沛的中年男士，介紹所能為他推薦提供哪些工作崗位呢？”通過這樣一來一往的問答，邵占維詳細(xì)了解職業(yè)介紹的相關(guān)情況，并鼓勵(lì)職介所工作人員繼續(xù)提升業(yè)務(wù)水平，為求職者提供更好的服務(wù)。在市人才市場，邵占維和求職的大學(xué)畢業(yè)生親切交流，認(rèn)真聽取他們對工作的期許以及現(xiàn)在的生活情況。邵占維還向駐守在市場內(nèi)的勞動保障監(jiān)察人員了解有關(guān)情況，“求職過程中哪些糾紛比較常見？一般采用怎樣的處理辦法？”獲悉目前糾紛都能得到妥善化解后，邵占維囑咐監(jiān)察人員要及時(shí)接受群眾舉報(bào)投訴，及時(shí)查處違法違規(guī)行為，為廣大勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

   在隨后召開的會議上，邵占維聽取了市有關(guān)部門工作情況匯報(bào)。他指出，要在以往較好的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究如何實(shí)現(xiàn)勞動力素質(zhì)提升與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的良性循環(huán)，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的核心在于人力資源的素質(zhì)與結(jié)構(gòu)，而高素質(zhì)的人力資源對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是一種引導(dǎo)和保障。要進(jìn)一步研究人力資源結(jié)構(gòu)變化趨勢對城市長遠(yuǎn)發(fā)展的影響，不斷提升高素質(zhì)勞動力的比重。要進(jìn)一步研究如何實(shí)現(xiàn)從戶籍人口到常住人口的管理，加快人力資源管理向全方位、全過程轉(zhuǎn)變，包括如何進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)勞動力的素質(zhì)，來加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

   邵占維強(qiáng)調(diào)，下一步人力資源管理服務(wù)工作要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面：一是要做好規(guī)劃引導(dǎo)和滿足需求的有機(jī)結(jié)合。人力資源規(guī)劃要符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求，并在一定時(shí)期內(nèi)能對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到引導(dǎo)作用。實(shí)際工作中既要注重滿足勞動力供求的基本平衡，也要研究下一階段人力資源的發(fā)展情況，加強(qiáng)對人力資源變化的監(jiān)測分析，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。二是要做好重點(diǎn)服務(wù)和全方位服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)突出重點(diǎn)，不斷完善勞動力市場和人才市場的管理服務(wù)工作，同時(shí)從全社會人力資源的整體角度，來推動人力資源全方位服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，包括要進(jìn)一步加強(qiáng)對勞務(wù)派遣用工制度等的規(guī)范管理工作。三是要做好有形市場和無形市場的有機(jī)結(jié)合。始終把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的首要任務(wù)，堅(jiān)持通過市場機(jī)制配置人力資源，著力構(gòu)建人力資源市場體系，不斷提高地區(qū)就業(yè)率。更加重視無形市場的建設(shè)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，完善網(wǎng)上人力資源市場。進(jìn)一步推動有形市場建設(shè)，為人力資源發(fā)展提供必要的硬件支撐。四是要做好滿足市場需求和培訓(xùn)提高素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合。不斷提升人力資源培訓(xùn)服務(wù)，推動職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)相結(jié)合，同時(shí)加快從基本技能等方面的培訓(xùn)向高層次培訓(xùn)推進(jìn)，不斷滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升發(fā)展對高層次人才的需求，使人力資源教育培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。五是做好人力資源服務(wù)和人才資源相關(guān)需求服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。人力資源服務(wù)和人才資源相關(guān)需求服務(wù)都很重要，建立高素質(zhì)的人力資源隊(duì)伍需要全社會方方面面的共同支持，包括要繼續(xù)強(qiáng)化政策保障，加快推進(jìn)保障性住房、醫(yī)療衛(wèi)生等社會保障體系建設(shè)，做好勞動力特別是流動人口服務(wù)管理工作等，真正為培育和引進(jìn)高素質(zhì)人才創(chuàng)造良好條件。

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