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2月1日，臨安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦新春首場招聘會(huì)，88家進(jìn)場招聘單位提供了4300個(gè)崗位，3300余人次進(jìn)場求職。截止下午3點(diǎn)，共有達(dá)成就業(yè)意向298人。
據(jù)此次招聘情況分析，本次招聘會(huì)主要呈現(xiàn)以下四大特點(diǎn)：1.區(qū)域合作加強(qiáng)。今年的春季招聘會(huì)上，不僅有臨安本地的企業(yè)，另外還有來自余杭、建德等兄弟縣市的企業(yè)主動(dòng)報(bào)名參加?？梢姡髽I(yè)招工的敏銳度、對(duì)招聘會(huì)的關(guān)注度以及招聘會(huì)開放度正逐年提高。2.“技工荒”更甚。技工類、機(jī)械類、銷售類人才眼下很是搶手。今年企業(yè)對(duì)技術(shù)性人才的渴求度更高。如杭州易辰孚特汽車空調(diào)有限公司所需求的人員全都是技術(shù)工程師，且工資水平都在3500元以上。3.工資水漲船高。隨著招工困難，物價(jià)上漲，企業(yè)提高工資待遇已是一個(gè)必然之策。相比去年，工資普遍上漲200-300元。其中技能性人才平均工資在3000元以上，機(jī)械制造業(yè)2800元以上，節(jié)能燈行業(yè)為2500元以上。位于青山湖街道的南都能源有限公司普工的最低工資為2500元，年薪最高可達(dá)5萬，另加30至250元不等的工齡補(bǔ)貼，陽光獎(jiǎng)勵(lì)200至500元，同時(shí)還可享受年假、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金等待遇。4.崗位齊全、層次提高。今天招聘會(huì)上，有不少大企業(yè)進(jìn)場招聘，一方面這些企業(yè)提供的崗位比較齊全，有操作工、倉管員、銷售員、會(huì)計(jì)、技工、人力資源管理員等，另一方面，企業(yè)崗位層次較高。如浙江杭州鑫富藥業(yè)股份有限公司招聘研發(fā)人員、工程審計(jì)人員、分析師、財(cái)務(wù)審計(jì)人員等；杭州得潤寶油脂有限公司招聘技術(shù)研發(fā)員、區(qū)域經(jīng)理和績效主管人員。
本次招聘會(huì)拉開了臨安市2012年系列招聘活動(dòng)的序幕。我們將陸續(xù)召開25場招聘會(huì)，將“牽線塔臺(tái)”作為開年就業(yè)工作的重中之重，更好地緩解企業(yè)招工問題。
臨安市舉辦春季首場人力資源綜合招聘會(huì)
2016-10-24 08:00:17
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