一、充分整合資源,提升就業(yè)技能。考慮到景區(qū)戶籍高校畢業(yè)生總量較少,區(qū)就業(yè)中心以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(行政村)工作為基礎(chǔ),充分發(fā)揮與區(qū)春風(fēng)辦合署辦公的獨(dú)特優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)工作聯(lián)動,對全區(qū)2005年以來的高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,聯(lián)合推出以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主要對象的阿里?春風(fēng)助飛工程(學(xué)員免費(fèi)參加電子商務(wù)培訓(xùn),結(jié)業(yè)后由阿里巴巴(中國)有限公司推薦就業(yè)),我們對排查出的11名未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行逐一聯(lián)系,了解其情況,包括畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、學(xué)歷及專業(yè)、技能水平、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向、家庭情況等,建立完善基本臺賬,并向其宣傳公共就業(yè)援助政策,積極鼓勵和支持具備條件的學(xué)生參加電子商務(wù)培訓(xùn),目前已協(xié)助2名未就業(yè)學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn)預(yù)報(bào)名。
二、深化校企合作,促進(jìn)互利共贏。區(qū)就業(yè)服務(wù)中心在扎實(shí)做好政策宣傳、排查摸底、推薦培訓(xùn)同時,認(rèn)真總結(jié)提煉名勝區(qū)大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn),全力推動校企合作進(jìn)程,努力實(shí)現(xiàn)互利共贏。今年8月份,名勝區(qū)管委會與杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦了園林綠化崗位大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練現(xiàn)場會,來自該學(xué)院80多名應(yīng)屆高職畢業(yè)生有序組織到名勝區(qū)所屬各公園管理單位進(jìn)行為期6個月的見習(xí)訓(xùn)練,通過見習(xí)訓(xùn)練服務(wù),用人單位既緩解了一定的用工壓力,節(jié)約了用工成本,又?jǐn)U大了選人、用人視野,通過“師傅帶徒弟”等方式有效提高了學(xué)生的動手能力,提高了學(xué)校的教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)了用人單位、高等院校、畢業(yè)學(xué)生的共贏。同時,我區(qū)積極做好見習(xí)學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)生提高勞動技能,樹立積極就業(yè)觀念,為就業(yè)和成長打下良好基礎(chǔ)。
三、搭建交流平臺,推動學(xué)生就業(yè)。區(qū)就業(yè)中心利用各類網(wǎng)絡(luò)平臺,深入轄區(qū)企事業(yè)單位,廣泛收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息,各社區(qū)充分發(fā)揮“崗位銀行”的作用,對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實(shí)行走訪,了解用工信息,挖掘就業(yè)崗位,鼓勵用人單位積極吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生,將了解到的信息與未就業(yè)大學(xué)生情況及時進(jìn)行匹配,采取點(diǎn)對點(diǎn)方式提供信息,推薦大學(xué)生就業(yè)。10月下旬,區(qū)就業(yè)中心將組織舉辦名勝區(qū)秋季人力資源專場招聘會,目前已有35家轄區(qū)企事業(yè)單位報(bào)名參展招聘,涉及數(shù)十個工種的400多個需求崗位,其中部分崗位非常適合剛剛出校門的大學(xué)畢業(yè)生。這一舉措為未就業(yè)大學(xué)生等重點(diǎn)求職人員有效搭建了信息互動平臺,對進(jìn)一步破解轄區(qū)用人單位招工難、求職人員就業(yè)難起到了積極地推動作用。
高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動是區(qū)就業(yè)中心深入開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送補(bǔ)貼”為內(nèi)容的“五送”活動服務(wù)專項(xiàng)行動的重要載體。下一步,區(qū)就業(yè)中心將進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)服務(wù)長效化工作舉措,重點(diǎn)加強(qiáng)景區(qū)戶籍未就業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作,積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,搭建信息交流平臺,逐一就業(yè)幫扶,從而幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
標(biāo)簽: 就業(yè)