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桐廬縣技能、績效、工資“三掛鉤”促技能培訓(xùn)
2016-10-25 08:00:12
無憂保
為促進(jìn)技能培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，今年桐廬縣勞動保障局創(chuàng)新工作思路，在足浴行業(yè)開展了技能、績效、工資“三掛鉤”試點(diǎn)工作。試點(diǎn)單位從業(yè)人員中，職業(yè)資格等級比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為：初級工50％，中級工30％，高級工20％。試點(diǎn)單位組織職工參加中級、高級工培訓(xùn)和鑒定，職工經(jīng)過技能培訓(xùn)，獲得不同的職業(yè)資格等級證書后，按不同等級實(shí)行不同的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而職工獲得與技能等級相對應(yīng)的待遇，即職工技能等級、工作績效與其工資待遇相掛鉤，從而調(diào)動企業(yè)、職工參與技能培訓(xùn)的積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)技能的氛圍。目前已有25人參加了高級工培訓(xùn)和鑒定，中級工培訓(xùn)工作正在組織中。
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