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| 2006年10月28日，淳安縣新一輪就業(yè)再就業(yè)政策正式出臺。在經過為期1個月的配套文件制定、宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、動員部署準備工作，已于今日正式具體操作。 淳安新一輪就業(yè)再就業(yè)政策從2006年1月1起實施，政策審批截止時間暫定到2008年底，有效期延長到2011年。新政策在原政策的基礎上進行了“延續(xù)、擴展、調整、充實”，重點是突出了促進城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)，尤其是“4050”人員（包括協(xié)繳人員）靈活就業(yè)給予社保補貼。 新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容是拓展幫扶對象、增加扶持項目、提高補貼標準。即： 1、拓展幫扶對象。主要是拓展《就業(yè)援助證》發(fā)放范圍，由原來僅限于城鎮(zhèn)失業(yè)職工擴展到協(xié)繳人員；失業(yè)六個月以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員中的“4050”人員、夫妻雙失業(yè)、有扶養(yǎng)義務的單親家庭及享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；有一定勞動能力的殘疾人；全日制畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和復退軍人。 與原政策相比，取消了“低?！比藛T、夫妻雙失業(yè)人員和單親家庭失業(yè)人員、“4050。”人員的年齡限制和文化程度方面的限制。 2、增加扶持項目。一是增加商貿服務性企業(yè)吸納就業(yè)援助人員的社保補貼；二是增加“4050”人員、“協(xié)繳”人員靈活就業(yè)的社保補貼（計算年齡截止時間為2007年底）；三是增加新的公益性崗位的用工和社保補貼。在原先保安、保潔、保綠崗位基礎上，新增加社區(qū)助老、助殘崗位；四是增加了機關事業(yè)單位協(xié)管崗位的用工和社保補貼政策；五是增加職業(yè)技能鑒定的補貼；六是增加大中專畢業(yè)生、農村進城務工人員的培訓補貼（按不同工種所需費用的50%予以補助）。 3、提高補貼標準。①就業(yè)援助人員從事個體經營和創(chuàng)辦小企業(yè)的社保補貼由原來滿一年后一次性享受1500元，調整為每滿一年享受1200元（享受三年）。②企業(yè)招用就業(yè)援助人員享受用工補貼每年1000元，調整為可享受用工補貼和社保補貼二項之和每年2000元，其中招用“4555”人員為每年2500元，年限為三年。③公益性崗位、勤雜崗位補貼由原來按所繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險二項之和的三分之二，調整為絕對值每年補助2000元，其中：“4555”人員每年補助2500元，時間為三年。（淳安縣 徐涌） |
淳安縣出臺實施新一輪就業(yè)和再就業(yè)政策(2006-12-15)
2016-10-25 08:00:12
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