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| 為規(guī)范用人單位勞動用工管理，切實維護勞動者的合法權(quán)益，同時進一步推進工傷保險和勞動合同三年基本全覆蓋目標的實現(xiàn)，全市各級勞動保障部門將從10月下旬開始組織開展為期一個月的勞動用工工傷保險和勞動合同有關(guān)情況的專項檢查活動。 此次檢查的主要對象是因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度的用人單位和建設(shè)類用人單位，重點是勞動密集型的加工、服務(wù)和建筑施工企業(yè)。檢查內(nèi)容包括：一是不定時工時制和綜合工時制度執(zhí)行情況；二是加班加點情況；三是工資和加班加點報酬發(fā)放情況；四是最低工資制度執(zhí)行情況；五是參加工傷保險情況；六是勞動合同簽訂情況；七是建筑企業(yè)有關(guān)《杭州市建筑施工現(xiàn)場務(wù)工人員情況登記表》、《杭州市建筑施工現(xiàn)場務(wù)工人員情況考勤表》及《杭州市建筑施工現(xiàn)場務(wù)工人員情況考勤表》“三本臺帳”的建立情況；八是建筑企業(yè)建立職工工資支付保證金制度等有關(guān)情況。同時，按照勞動和社會保障部、人事部等四部門《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2005]36號）要求，對事業(yè)單位工傷保險參保情況進行抽（檢）查。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不按最低工資標準發(fā)放工資、不參加工傷保險、不簽訂勞動合同等違反勞動保障法律法規(guī)的違法行為，堅決予以處罰，并在新聞媒體上予以曝光。（監(jiān)察支隊） |
杭州市勞動用工工傷保險和勞動合同有關(guān)情況專項檢查活動全面展開(2006-11-02)
2016-10-25 08:00:12
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