根據(jù)全國企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查調(diào)度會(huì)議和省、市勞動(dòng)保障部門相關(guān)文件(會(huì)議)精神,在市勞動(dòng)保障局和市退管中心的直接指導(dǎo)下,江干區(qū)通過“兩結(jié)合,三統(tǒng)一,四到位”,積極組織做好企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查工作。截止8月12日,全區(qū)共發(fā)放退休人員基本情況調(diào)查問卷34500份,回收企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查問卷34500份,經(jīng)過審核后輸入電腦34500份,應(yīng)參加調(diào)查的企業(yè)退休人員34397人,完成比例為100.3%,提前超額完成了調(diào)查任務(wù),受到了前來調(diào)研的市勞動(dòng)保障部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 兩結(jié)合:一是與退休人員夏季高溫慰問相結(jié)合。利用這次調(diào)查的機(jī)會(huì),通過上門走訪、發(fā)放慰問品(金)等形式,各街道(鎮(zhèn))、社區(qū)對(duì)獨(dú)居、孤寡、高齡等特殊困難退休人員進(jìn)行了高溫慰問。二是與暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。各街道(鎮(zhèn))、社區(qū)充分抓住暑期大中專學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐的有利時(shí)機(jī),聘請(qǐng)學(xué)生參與退休人員調(diào)查問卷的發(fā)放、回收及數(shù)據(jù)錄入等各項(xiàng)工作,解決人力不足的問題,提高工作效率。 三統(tǒng)一:一是統(tǒng)一調(diào)查范圍和對(duì)象,即納入社區(qū)管理服務(wù)的退休人員、今年退休尚未移交社區(qū)的退休人員及居住本社區(qū)但參加其他地區(qū)養(yǎng)老統(tǒng)籌的退休人員三類人員。二是統(tǒng)一工作流程。在依托勞動(dòng)保障站(室)平臺(tái)的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮退休人員自管小組的作用,對(duì)自管組長進(jìn)行培訓(xùn),由自管組長負(fù)責(zé)本小組的問卷發(fā)放、指導(dǎo)填寫、回收等;對(duì)于行動(dòng)不便的企業(yè)退休人員,由工作人員或委托自管組長上門開展調(diào)查。三是統(tǒng)一臺(tái)帳。由區(qū)退管中心統(tǒng)一設(shè)計(jì)臺(tái)帳封面,各街道(鎮(zhèn))按社區(qū)和調(diào)查問卷編號(hào)有序歸類整理,裝訂成冊(cè)。 四到位:一是提高認(rèn)識(shí),宣傳到位。全區(qū)退管工作人員對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,從深化退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、健全社會(huì)保障體系的高度認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作。同時(shí),通過發(fā)放慰問信、召開座談會(huì)、上門走訪等形式向廣大退休人員做好宣傳工作,使每一位退休人員切實(shí)了解,本次調(diào)查與他們的利益密切相關(guān),使他們能夠主動(dòng)參加、積極配合,為調(diào)查工作營造良好的輿論氛圍。二是健全組織,領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)勞動(dòng)保障局成立由分管副局長包嘉穎為組長的企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查工作小組,負(fù)責(zé)調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。各街道(鎮(zhèn))、社區(qū)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),為調(diào)查工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。三是全面部署,培訓(xùn)到位。自7月13日全市召開企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查培訓(xùn)會(huì)議以后,7月14日,區(qū)勞動(dòng)保障局組織街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障管理站站長、退管工作人員舉辦了培訓(xùn)會(huì)議,部署退休人員基本情況調(diào)查工作、講解調(diào)查問卷的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和答卷要求、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入的使用方法。四是健全機(jī)制,工作到位。建立健全督查制、進(jìn)度反饋制、例會(huì)制等工作機(jī)制,區(qū)退管中心會(huì)同市退管中心相關(guān)人員多次下街道(鎮(zhèn))、社區(qū)指導(dǎo)和督促站(室)工作人員開展退休人員調(diào)查工作。每日由社區(qū)勞動(dòng)保障室、街道(鎮(zhèn))勞管站、區(qū)退管中心層層反饋退休人員調(diào)查情況的進(jìn)度;各街道(鎮(zhèn))建立定期例會(huì)制度,通報(bào)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查工作的開展情況,分析、討論存在的問題,扎實(shí)推進(jìn)調(diào)查工作的有序開展。 (江干區(qū) 蔣偉永) |
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