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| 在上一輪的再就業(yè)扶持政策實行中，上城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處積極地為就業(yè)困難群眾服務(wù)，共發(fā)放《就業(yè)援助證》近4.2萬本。隨著杭州市新一輪促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的實施，未就業(yè)人員申領(lǐng)新《就業(yè)援助證》的認(rèn)定、證件的管理以及已就業(yè)人員當(dāng)中符合補(bǔ)領(lǐng)新證條件需按領(lǐng)新證等工作已經(jīng)熱火朝天地展開。為了切實將市委、市政府的關(guān)愛落實到需要扶持的就業(yè)困難人員身上，在新《就業(yè)援助證》發(fā)放過程中，上城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處積極做好政策的宣傳和相關(guān)的服務(wù)工作；專門印刷了新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳資料進(jìn)行發(fā)放，并在辦事大廳張貼辦事指南，同時還安排專人認(rèn)真接待有關(guān)新一輪再就業(yè)政策的咨詢，這都為換新證做了較充分的準(zhǔn)備。從7月25日全面進(jìn)入新證申領(lǐng)、認(rèn)定階段，我們著重作了以下幾項工作： 一是，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新一輪就業(yè)政策拓展了扶持對象、增加了扶持項目、提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為確保工作人員能領(lǐng)悟新政策及其相關(guān)配套政策的精神，區(qū)就管處除了組織區(qū)、街道二級勞動保障工作人員分批參加杭州市就業(yè)服務(wù)局舉辦的新一輪政策的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，還將專門為社區(qū)勞動保障工作人員舉辦新一輪政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每位工作人員在辦理新證申領(lǐng)、換領(lǐng)（確認(rèn)和補(bǔ)領(lǐng)）的確認(rèn)工作中做到把握有度。 二是，按文件要求的規(guī)范操作。社區(qū)勞動保障服務(wù)室將符合條件的申領(lǐng)人員資料報街道勞動保障管理站審核，街道保障管理站對社區(qū)上報的申請材料逐一了解復(fù)核后，按規(guī)定將名單在申請人所在社區(qū)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對公示無異議的，報區(qū)就業(yè)處認(rèn)定，區(qū)就業(yè)處對申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，符合申領(lǐng)條件的，及時發(fā)放《就業(yè)援助證》；對不符合申領(lǐng)條件的，各級工作人員都要耐心做好新政策的解釋工作，力爭讓每位來辦新證的群眾滿意。 三是，齊心協(xié)力，努力做好新老政策的銜接工作。由于申領(lǐng)和換證工作時間緊、任務(wù)重、要求高，局領(lǐng)導(dǎo)對這項工作非常重視，特為區(qū)就業(yè)處增加了人手。就管處為了確保各項工作順利進(jìn)行，對大廳服務(wù)窗口有關(guān)援助證的受理和接待工作進(jìn)行了分工，實行專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，并建立了A、B崗制度。同時全體工作人員團(tuán)結(jié)合作，加班加點，共同承擔(dān)起新老政策的妥善銜接工作，確保新證按要求及時發(fā)放，讓就業(yè)困難群眾及時享受到新政策帶來的實惠。（上城區(qū) 黃春燕） |
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