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| 近日，西湖風(fēng)景名勝區(qū)就新一輪就業(yè)工作到上城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處進行工作交流。此次交流由名勝區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任費曉東帶領(lǐng)，名勝區(qū)就業(yè)中心和下屬西湖街道勞動保障站、室的相關(guān)工作人員等十二人參加，上城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處李晟曙主任、王春燕副主任以及社險辦（退管辦）趙丹丹主任等人參加了交流。 交流會上，李主任對上城區(qū)的整個就業(yè)工作概況做了介紹，作為老城區(qū)，上城區(qū)有著其他城區(qū)共有的特征，失業(yè)人員多，動態(tài)管理難。同時由于服務(wù)對象多為弱勢群體，工作人員常常要受委屈，有的遭到謾罵甚至被打，但他們本著為民辦事的原則，做到打不還手，罵不還口，以換位思考的方法，做到能辦盡量辦、能扶盡量扶，真心實意地為民辦實事。交流中上城區(qū)就業(yè)處王主任就《杭州市就業(yè)援助證》發(fā)放等新一輪就業(yè)工作提出了自己的工作建議。 結(jié)合上城區(qū)的特點，社險辦趙主任介紹了老城區(qū)的工作經(jīng)驗，她提出對退休人員的管理，要充分調(diào)動大家的積極性，利用了民間自治管理制度及互助服務(wù)，建立企業(yè)退休人員動態(tài)管理服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員隊伍。通過服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行政策大力宣傳，使社區(qū)內(nèi)退休人員隨時都能了解、掌握政策；同時，通過聯(lián)絡(luò)員能及時掌握企業(yè)退休人員的動態(tài)，了解退休人員需求、困難和身體狀況等，讓退休人員真正感受政府對他們的關(guān)心和幫助。 會后，上城區(qū)就業(yè)處李主任帶領(lǐng)我們參觀了清波街道勞動保障站。街道保障站費站長熱情地接待了我們，帶我們參觀了工作窗口，感受了他們的工作氛圍。同時，我們觀看了街道保障站的工作臺賬，兩個保障站的站長就工作中遇到的問題做了交流探討。 此次交流進行得非常順利，名勝區(qū)作為一個新的城區(qū)，怎么樣根據(jù)區(qū)自身的優(yōu)勢和特點來針對性的做好就業(yè)再就業(yè)工作，都是應(yīng)該向兄弟城區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒的，通過此次交流和學(xué)習(xí)，我們汲取經(jīng)驗，將更多的熱情投入到工作中，積極做好名勝區(qū)勞動保障工作。 (風(fēng)景名勝區(qū)) |
標簽： 勞動保障
