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| 近日，從蕭山傳來(lái)消息，該區(qū)為積極穩(wěn)妥地處理好勞動(dòng)保障重特大案件，區(qū)政府制定出臺(tái)了《蕭山區(qū)勞動(dòng)保障重特大案件應(yīng)急預(yù)案》。 由于近年來(lái)個(gè)別勞動(dòng)保障案件涉及人數(shù)趨多，涉案金額趨大，勞資雙方關(guān)系復(fù)雜化，勞動(dòng)者采取過(guò)激行為和極端方式討薪的事件屢有發(fā)生的實(shí)際，該區(qū)本著“預(yù)防為主、依法處置”的原則，根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》制定了《蕭山區(qū)勞動(dòng)保障重特大案件應(yīng)急預(yù)案》。 該《預(yù)案》主要適用于該區(qū)境內(nèi)各類用人單位因不依法簽訂勞動(dòng)合同或者違法解除勞動(dòng)合同、克扣或者無(wú)故拖欠職工工資、強(qiáng)迫職工延長(zhǎng)工作時(shí)間、不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為引起勞動(dòng)糾紛，引發(fā)職工群體性突發(fā)性重特大案件的情況。按照屬地管理、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，預(yù)案實(shí)行A級(jí)（重特大）和B級(jí)（重大至一般）分級(jí)實(shí)施的辦法，對(duì)30人以上的群體性、突發(fā)性案件，經(jīng)鎮(zhèn)、街和企業(yè)主管部門處理仍無(wú)法平息的，啟動(dòng)區(qū)勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案（A級(jí)）；對(duì)30人以下的群體性、突發(fā)性案件和有較大影響的突發(fā)性案件，啟動(dòng)鎮(zhèn)、街和企業(yè)主管部門相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案（B級(jí)），并各自負(fù)責(zé)處理。 《預(yù)案》要求責(zé)任部門知情后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告，接到報(bào)告20分鐘內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，立即指派人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行處理，案件處理完畢后，應(yīng)在30分鐘內(nèi)報(bào)結(jié)，一周內(nèi)將本案立卷歸檔。 為有效領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)全區(qū)勞動(dòng)保障重特大應(yīng)急預(yù)案工作，該區(qū)還成立了應(yīng)急處理指揮部，由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任總指揮，區(qū)政府辦公室和區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)人任副總指揮，包括區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)公安分局等7個(gè)部門為成員單位，并成立了應(yīng)急處理辦公室。制定了“預(yù)警預(yù)報(bào)制度”、“用工管理月報(bào)告制度”、“欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金制度”、“重點(diǎn)督查監(jiān)控制度”，加強(qiáng)對(duì)重特大案件的預(yù)防和化解。對(duì)有預(yù)警預(yù)報(bào)工作不負(fù)責(zé)，重特大案件不關(guān)心、發(fā)現(xiàn)苗頭不及時(shí)處置等行為的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。 該預(yù)案的實(shí)施明確了各部門的職責(zé)分工，制訂了預(yù)案處置程序，完善了預(yù)警預(yù)報(bào)制度，必將更好地維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)該區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（蕭山 朱益鋒） |
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