濰坊用人單位簽訂1年合同可以享受公積金嗎？
    記者從濰坊市住房公積金管理中心獲悉，為貫徹落實國務(wù)院和省、市各級關(guān)于做好新形勢下農(nóng)民工工作的有關(guān)要求，幫助解決進城務(wù)工人員基本住房需求，我市日前印發(fā)《農(nóng)民工繳存使用住房公積金實施細則》。

與濰坊市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位簽訂1年(含)以上勞動合同的進城務(wù)工人員，可享受住房公積金有關(guān)政策。符合條件的進城務(wù)工人員，須提供本人的戶口簿或村委會證明等材料，經(jīng)審核符合規(guī)定，可認定為農(nóng)民工身份。農(nóng)民工可按照《關(guān)于做好農(nóng)民工繳存使用住房公積金工作的意見》或《濰坊市靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定繳存使用住房公積金。

農(nóng)民工住房公積金月繳存基數(shù)應(yīng)為農(nóng)民工上年度月平均工資，新入職的按照上月工資總額。月繳存基數(shù)不得低于人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準，不得高于統(tǒng)計部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍。平均月工資或上月工資總額低于人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準的，按照人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準確定月繳存基數(shù)；平均月工資或上月工資總額高于統(tǒng)計部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額3倍的，按照統(tǒng)計部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍確定月繳存基數(shù)。

農(nóng)民工專戶繳存住房公積金比例，單位和職工均不得低于各6%，不得高于各12%。農(nóng)民工按照靈活就業(yè)人員繳存住房公積金比例最低為12%，最高為24%，農(nóng)民工可在繳存基數(shù)與繳存比例上下限之間自愿選擇。繳存基數(shù)和繳存比例一經(jīng)確定，住房公積金年度(為每年7月1日至翌年6月30日)內(nèi)保持不變。如需變更下一住房公積金年度的繳存基數(shù)和比例的，應(yīng)于當(dāng)年的6月15日至7月5日向市住房公積金管理中心提出申請，未在該期限內(nèi)提出變更申請的，繼續(xù)按上年度繳存基數(shù)繳存。

本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2019年3月31日。

為確保更多職工能享受到低息的住房公積金貸款，維護大多數(shù)職工的合法權(quán)益，市住房公積金管理中心將嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，嚴肅查處騙提騙貸住房公積金的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依照有關(guān)規(guī)定采取相關(guān)措施。