2014年，我國應屆高校畢業(yè)生達到727萬，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)工作任務十分艱巨。國務院辦公廳近日印發(fā)《關于做好2014年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，人力資源和社會保障部、教育部、財政部相關負責人13日就此進行了解讀。

    發(fā)布通知

    鼓勵去基層、小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)

    《通知》提出，2014年至2017年，在全國范圍內(nèi)啟動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。自2014年起發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告。

    《通知》指出，要全面落實高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的學費補償和助學貸款代償政策，充分挖掘基層公共管理和服務領域、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的潛力，統(tǒng)籌實施好基層服務項目。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。

    《通知》規(guī)定，對在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，給予小額擔保貸款和貼息政策。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。

    《通知》要求，深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃。建立健全全國公共就業(yè)信息服務平臺，更多開展網(wǎng)絡招聘。將殘疾高校畢業(yè)生納入求職補貼對象范圍。對實現(xiàn)靈活就業(yè)、在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。

    《通知》強調(diào)，各地區(qū)、各部門要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首位和整個經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，多方位拓寬就業(yè)渠道，不斷提高服務業(yè)從業(yè)人員比重。要結合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系等，引導更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

    權威解讀

    未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的補貼社保

    三部門相關負責人指出，促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點和難點。通知要求深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

    在去年的基礎上，通知提出了具體的工作要求。一是加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息銜接；二是加強有針對性的就業(yè)服務；三是加強就業(yè)見習和職業(yè)培訓。

    通知還要求，加強對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，并明確了兩條新政策。一是將殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。二是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

    創(chuàng)造就業(yè)公平，推動人才培養(yǎng)

    三部門相關負責人表示，就業(yè)公平是社會公平的重要方面。在就業(yè)壓力比較大的情況下，更要旗幟鮮明地促進就業(yè)公平，保護勞動者權益。通知強調(diào)，用人單位招聘不得設置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院校作為限制性條件，省會及以下城市用人單位招聘應屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。

    通知明確規(guī)定，國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布；對擬聘人員應進行公示。

    通知要求各地區(qū)、各有關部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。三部門相關負責人表示，創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機制，提高辦學質(zhì)量，是解決高校畢業(yè)生就業(yè)結構性矛盾的根本舉措。

    據(jù)新華社電