2013北京市個(gè)人補(bǔ)繳社保新規(guī)近日，備受全社會(huì)關(guān)注的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳問(wèn)題終于有了新突破。北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》，在本市職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心存檔的人員，自2010年11月起可按政策規(guī)定補(bǔ)繳1992年10月以后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以提高其退休后的養(yǎng)老保障待遇。

長(zhǎng)期以來(lái)，由于多種原因，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳只向單位開(kāi)放，個(gè)人無(wú)法申請(qǐng)補(bǔ)繳，使得一些通過(guò)人才、職介中心委托存檔的靈活就業(yè)人員無(wú)法補(bǔ)繳間斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致其到達(dá)退休年齡后面臨養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足或年限較短，無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金或養(yǎng)老金待遇水平較低，這也成為近年來(lái)廣受社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。北京市人保局出臺(tái)的相關(guān)政策可以說(shuō)標(biāo)志著本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從制度覆蓋開(kāi)始向人群覆蓋轉(zhuǎn)移，對(duì)于合理解決歷史遺留問(wèn)題，保證參保人員合法權(quán)益，保持社會(huì)秩序穩(wěn)定起到了積極的作用。

根據(jù)相關(guān)政策，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門(mén)所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的(國(guó)家及本市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外)，可以按程序進(jìn)行補(bǔ)繳；由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，仍參照相關(guān)政策規(guī)定由用人單位辦理補(bǔ)繳手續(xù)。