地稅部門從單位存款賬戶中劃撥

比如欠繳醫(yī)療保險，看病錢就得自己掏 此次新政屬于強制扣繳措施

《中華人民共和國社會保險法》今年7月1日起實施。

其中規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。

以前，用人單位欠繳、不給員工繳養(yǎng)老保險、醫(yī)保的現(xiàn)象時有發(fā)生。

今年7月1日起，如果用人單位再不給員工繳這些保險費，沈陽市地稅系統(tǒng)將采取強制手段，直接從企業(yè)銀行賬戶中扣款，幫員工繳上社會保險費。

沈陽市地稅局相關(guān)工作人員介紹，在每月的15日，用人單位需要申報所繳社會保險費的具體情況，如果在月底之前還沒有繳納，或沒繳齊所有社會保險費，地稅局可以向縣級以上相關(guān)行政部門作出從用人單位存款賬戶中直接劃撥社會保險費的決定，并書面通知企業(yè)開戶銀行、其他金融機構(gòu)劃撥。

之前，清欠的程序比較繁瑣，地稅部門需要進(jìn)行申報，經(jīng)過層層審批之后，督促企業(yè)進(jìn)行繳費，如果企業(yè)拒不繳費，由相關(guān)部門進(jìn)行懲處。

該工作人員說，對于欠費企業(yè)，地稅部門這種強制性地直接從用人單位銀行賬戶扣款的方式是第一次也是力度最大的一次。員工再也不用擔(dān)心會發(fā)生保險費繳不齊、用不了的情況了。

執(zhí)行情況沈陽9戶企業(yè)已被扣款 清繳欠費23.14萬元

在強制清繳前，地稅部門已經(jīng)向有關(guān)企業(yè)下發(fā)了通知：在今年6月30日之前，補齊、足額繳納所欠保險費，可以免交每日萬分之五的滯納金，如果7月1日起才補齊、足額繳納所欠保險費，則根據(jù)所欠日期，如數(shù)繳納滯納金。

截止到6月30日，沈陽共有11戶參保單位主動補繳社會保險費2606萬元；7月1日當(dāng)天，地稅部門共對9戶欠費企業(yè)的銀行賬戶直接扣款，清繳欠費23.14萬元。

沈陽市地稅部門提供的數(shù)據(jù)顯示，1999年~2010年末，共計征收社會保險費706.3億元，呈逐年增多的趨向。其中，去年入庫社會保險費多達(dá)140億元，其中清繳、欠繳社會保險費約多達(dá)3億元。

欠費影響欠繳醫(yī)療保險：醫(yī)?？?/a>將無法使用

醫(yī)療保險是員工在患病期間可以享受醫(yī)療、護(hù)理等方面的保障措施。

“可以直觀地看出，如果企業(yè)欠繳員工的醫(yī)療保險，員工的醫(yī)?？?/a>和賬戶將會被立即凍結(jié)，無法使用。”地稅工作人員表示，小病小災(zāi)時，市民可以自己掏錢，一旦生了大病，且自己承擔(dān)有困難時，醫(yī)保賬戶用不了，病情嚴(yán)重時甚至?xí)＜吧绕涫菍σ淹诵莸氖忻駚碚f。

欠繳養(yǎng)老保險：職工想跳槽很難

沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局相關(guān)工作人員介紹，如果用人單位欠繳員工養(yǎng)老保險，則會在中斷期間不計算員工工齡，將來員工的工齡工資可能會“縮水”。

如果中斷期間，員工的個人養(yǎng)老賬戶內(nèi)沒有資金進(jìn)入，個人賬戶金額將減少，退休時計算養(yǎng)老金時就會有虧損；當(dāng)員工到了法定退休年齡（男：60歲；女：55歲）時，如果一生中所中斷的時間每累計12個月，就會向前推進(jìn)一年來計算養(yǎng)老金。

以一個將在2030年退休的市民老張為例，如果其一生是連續(xù)繳納養(yǎng)老金的，那么，在老張的退休金，將按照上一年，即2029年的社平工資作為參數(shù)計發(fā)養(yǎng)老金；如果老張在繳納養(yǎng)老金的這些年中，其單位12個月沒給其交養(yǎng)老保險，那么，老張的養(yǎng)老工資，則要向前推一年，即根據(jù)2028年的社平工資來計發(fā)。

“當(dāng)然，和上述中斷養(yǎng)老保險對退休之后的影響相比，企業(yè)欠繳、未交員工養(yǎng)老保險后，對員工立竿見影的影響，便是無法跳槽。”地稅工作人員表示，當(dāng)員工更換工作單位時，需要辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)接工作，但如果養(yǎng)老保險沒有足額交齊，則辦理不了相關(guān)手續(xù)。

同時，如果員工的養(yǎng)老保險沒有被交齊，將面臨無法辦理退休的困境。

欠繳其他保險：工傷沒人管，生育無津貼

通俗地說，失業(yè)保險是指員工因非本人原因暫時失去工作，使工資收入中斷而失去維持生計來源，在投滿12個月該險后，失業(yè)期間可領(lǐng)取失業(yè)保險金；工傷保險是指工傷發(fā)生時，員工本人可獲得物質(zhì)幫助，如果員工因工傷死亡，其遺屬可獲得物質(zhì)幫助；生育保險是指生育員工可以享受生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手續(xù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。

沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局相關(guān)工作人員表示，從上述幾種保險的含義中可以看出，如果企業(yè)欠繳員工這幾種保險，員工則享受不到保險中所規(guī)定的任何福利。