各區(qū)人力資源（和社會(huì)保障）局，市屬有關(guān)委、辦、局人事部門，市屬控股公司（企業(yè)集團(tuán)），中央在漢企業(yè)：

現(xiàn)將《省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（鄂政發(fā)〔2010〕28號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

經(jīng)省政府同意，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元/小時(shí)。

二○一○年六月十七日

湖北省人民政府文件       鄂政發(fā)〔2010〕28號(hào)

省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為提高全省城鄉(xiāng)居民收入特別是低收入群眾收入水平，更好地調(diào)節(jié)收入分配，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)），省人民政府決定從2010年5月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見(jiàn)附件。

二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為900元、750元、670元、600元。全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為9元、8元、7元、6.5元（含用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）。

三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織和勞動(dòng)者協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：

（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

六、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要依法加強(qiáng)對(duì)最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。

本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋

附件：全省分區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)

二○一○年四月二十五日