基本養(yǎng)老保險費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)？薛某與某私營企業(yè)簽訂一份勞動合同，約定：辭某擔(dān)任該公司銷售經(jīng)理的職務(wù)，每月工資為5000元，公司為薛某提供交通補(bǔ)助及午餐補(bǔ)助等費(fèi)用，但是同時每月提供給辭某養(yǎng)老保險費(fèi)100元，約定由辭某自行辦理商業(yè)保險，企業(yè)不再為辭某繳納基本養(yǎng)老保險，也不再負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險費(fèi)用。薛某在該私營企業(yè)工作半年后，向該公司提出辭職，雙方于2009年9月10日解除勞動合同。在辦理有關(guān)手續(xù)時，薛某要求該私營企業(yè)補(bǔ)繳墓本養(yǎng)老保險費(fèi)用。該私營企業(yè)的人事經(jīng)理幸出薛某的勞動合同并告訴薛某：合同已經(jīng)明確約定由辭某自己負(fù)責(zé)辦理商業(yè)養(yǎng)老保險。為此，企業(yè)不再負(fù)責(zé)為薛某墩納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，雙方為此事發(fā)生爭執(zhí)。墓本養(yǎng)老保險費(fèi)要由誰負(fù)擔(dān)？

案例解答

按照國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)（單位）和職工個人是基本養(yǎng)老保險的共同繳費(fèi)主體。參加基本養(yǎng)老保險，是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，也是企業(yè)職工應(yīng)享有的權(quán)利。

國務(wù)院《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》指出：基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行社會統(tǒng)籌，由政府根據(jù)一定的原則統(tǒng)一籌集，費(fèi)用由國家、企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按企業(yè)職工工資總額和當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例提取，由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，企業(yè)逾期不繳，要按規(guī)定加收滯納金。職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按本人工資的一定比例由企業(yè)在發(fā)放工資時代為收繳。因此，企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險的主力，職工基本養(yǎng)老保險由國家、企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)籌集資金，采取社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本模式。國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費(fèi)的征收、繳納適用該條例。繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保障。《社會保險法》第10條第1款進(jìn)一步明確規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)?！?/H1>

可見，參加基本養(yǎng)老保險是企業(yè)和個人的法定義務(wù)。它不同于自由投保的商業(yè)保險。凡在規(guī)定范圍內(nèi)的單位和個人必須無條件參加，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

因此，薛某與某私營企業(yè)簽訂的勞動合同中關(guān)于“由薛某個人負(fù)責(zé)辦理商業(yè)養(yǎng)老保險”的條款無效，該企業(yè)必須為薛某補(bǔ)辦社會保險登記，補(bǔ)繳6個月的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

法條鏈接

《社會保險法》第10條