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一年來，區(qū)防欠薪工作通過建立“三色預(yù)警”和“重點(diǎn)領(lǐng)域”兩大欠薪防范機(jī)制，開展進(jìn)園區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)工地和“雙愛”四大宣傳活動，組織開展勞動用工不穩(wěn)定因素大排查活動和農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動等六大專項(xiàng)檢查；實(shí)行A、B、C分類執(zhí)法，機(jī)制實(shí)現(xiàn)快立快結(jié)。全區(qū)累計發(fā)生欠薪投訴案件1583件，立案查處698件,同比分別增長142.04%和217.27%，處理110社會應(yīng)急聯(lián)動528件，追討勞動報酬1638.62萬元，處理率、反饋率和滿意率均達(dá)到100%。已連續(xù)14年沒有發(fā)生因拖欠工資而到省市群訪事件和惡性討薪事件。防范處置欠薪工作長效機(jī)制得到了市委副書記楊戍標(biāo)的批示肯定。
會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好防范和處置企業(yè)拖欠工資工作的責(zé)任感和緊迫感。要突出重點(diǎn)，抓好建筑施工領(lǐng)域的農(nóng)民工工資清欠工作，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)警防控和應(yīng)急處置，扎實(shí)開展企業(yè)欠薪排查行動，增強(qiáng)做好防范和處置企業(yè)拖欠工資工作的針對性和有效性。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)防范和處置企業(yè)拖欠工資工作的執(zhí)行力。要加強(qiáng)聯(lián)動，圍繞建立遏制拖欠工資的綜合性防范機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，密切協(xié)調(diào)配合，形成防范和處置拖欠工資工作的整體合力，確?！皠谟兴谩边@一民生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓廣大勞動者過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
針對春節(jié)前這一欠薪情況高發(fā)期，該區(qū)將繼續(xù)依托“一辦五組”防欠薪工作機(jī)制，建立規(guī)范的日常12小時值班和春節(jié)24小時值班制度，及時受理和查處拖欠工資案件，實(shí)行每日欠薪“零報告”；進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，擴(kuò)大日常巡查和專項(xiàng)檢查的覆蓋面，加大欠薪行為處置力度，達(dá)到“突發(fā)欠薪事件和群體性欠薪事件60分鐘現(xiàn)場應(yīng)急響應(yīng)、基層調(diào)解個體欠薪問題1天內(nèi)回復(fù)、群體欠薪問題7天內(nèi)解決、行政執(zhí)法調(diào)查周期從原來的60天縮短為15天、春節(jié)期間查處時間縮短為7天”的要求，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
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