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杭州市人力社保局于2010年在國內(nèi)率先出臺網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定扶持辦法，并對網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研立項(xiàng)。2011年，杭州市出臺了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，將該項(xiàng)目納入財(cái)政補(bǔ)貼范疇。2013年，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)入全面試點(diǎn)階段。據(jù)悉，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心自2015年５月正式啟動網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)開發(fā)工作，并于7月在杭州市舉行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及課程體系研討會，在“杭州標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上提升為“國家標(biāo)準(zhǔn)”。這一課程體系采用“理論學(xué)習(xí)＋模擬訓(xùn)練＋創(chuàng)業(yè)實(shí)踐＋創(chuàng)業(yè)扶持”相結(jié)合的模型，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的架構(gòu)、流程與企業(yè)經(jīng)營原理，以及創(chuàng)業(yè)行為普遍性規(guī)律。
課程體系不但引入教學(xué)輔助平臺，并通過翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)習(xí)工作坊等培訓(xùn)手段，增強(qiáng)了電商平臺、O2O模式等互聯(lián)網(wǎng)工具和渠道的專業(yè)化指導(dǎo)與訓(xùn)練，讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)建立互聯(lián)網(wǎng)思維，了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)流程，掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)各種渠道、平臺的特點(diǎn)及基本操作方法。
目前，中國培訓(xùn)就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心已陸續(xù)開始開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)和學(xué)員培訓(xùn)的試點(diǎn)活動。同時(shí)，抓緊啟動網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)其他課程開發(fā)工作，從而逐步完善課程體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加快全國各地推廣實(shí)施進(jìn)程。（據(jù)新華網(wǎng)北京12月15日電，略作調(diào)整）
標(biāo)簽： 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
