培訓(xùn)采取“集中授課+互動(dòng)研討+考試考核”的形式,培訓(xùn)內(nèi)容從思想建設(shè)和公務(wù)員實(shí)際工作出發(fā),設(shè)置了作風(fēng)建設(shè)、行為規(guī)范、職業(yè)道德、核心價(jià)值、法治思維、心理調(diào)適、行政協(xié)調(diào)等專題,由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和理論功底濃厚的專家學(xué)者為大家授課。通過集中培訓(xùn),增強(qiáng)公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,全面提升履職水平,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)建設(shè)。
此次培訓(xùn)既是公務(wù)員‘回爐淬火’、提升履職能力的迫切需要,更是貫徹落實(shí)‘三嚴(yán)三實(shí)’精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段。為強(qiáng)化培訓(xùn)效果,此次培訓(xùn)實(shí)行考試考核制度,考核結(jié)果將作為2015年公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。對無故不參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)考試考核不合格者,2015年度考核結(jié)果將不得確定為稱職及以上等次。
標(biāo)簽: 公務(wù)員