2011年開始,江干區(qū)和建德市建立了就業(yè)協(xié)作工作機(jī)制,幾年來,就業(yè)協(xié)助工作機(jī)制發(fā)揮了顯著成效。一是建立了四批20個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)公共職介服務(wù)所。為公共職介服務(wù)所提供電子顯示屏,開展職介工作人員職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,更好促進(jìn)建德村級(jí)職介工作的開展,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是建立了區(qū)市就業(yè)信息對(duì)接平臺(tái)。每年舉辦一至兩場(chǎng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展人力資源交流大會(huì)。由該區(qū)組織轄區(qū)用人單位,深入挖掘崗位并送崗到建德市求職人員家門口,崗位工資待遇高于建德市同類崗位30%以上。4年來該區(qū)有30余家次用人單位送崗位近千個(gè)。三是建立了“建德市務(wù)工人員培訓(xùn)基地”。 按照勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)從“就業(yè)前培訓(xùn)”向“就業(yè)后培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變的理念,該區(qū)以提高職工技能、增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性為目標(biāo),為建德市務(wù)工人員有針對(duì)性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和“雙證制”培訓(xùn)。同時(shí)組織一定的師資力量為建德市有網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意向人員開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助建德市培訓(xùn)勞動(dòng)力94人。四是建立了“建德市駐杭人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)處”。為在杭的建德城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供就業(yè)推介、養(yǎng)老參保、醫(yī)保報(bào)銷等各類代辦服務(wù),確保建德務(wù)工人員在杭就業(yè)、子女入學(xué)、就醫(yī)、戶口轉(zhuǎn)移等方面得到幫扶。同時(shí),進(jìn)一步加大維權(quán)力度,通過建立監(jiān)察、仲裁、信訪“三位一體”維權(quán)機(jī)制,有效維護(hù)建德籍在杭農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力營(yíng)造建德務(wù)工人員在杭就業(yè)生活的良好環(huán)境。五是建立了站室結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。雙方街道(鎮(zhèn))人社保障站進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,開展“一對(duì)一”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)兩地就業(yè)工作共同發(fā)展。
標(biāo)簽: 就業(yè)