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阿里巴巴首個農(nóng)村淘寶落戶桐廬縣，就像一針強心劑，為該縣電商發(fā)展注入了更大活力。今年，桐廬縣人力社保局在服務(wù)“電子商務(wù)提升年”中心工作中，通過培訓、服務(wù)、政策“三位一體”模式，強化工作舉措，努力打造“服務(wù)電商直通車”，積極助推全縣電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是培訓助推。積極培育電商專業(yè)人才，與浙江工商大學杭州商學院、杭州技師學院、桐江職高等縣內(nèi)院校達成電商人才培養(yǎng)合作協(xié)議，合作共建電子商務(wù)實訓基地，與浙江理工大學合作共建春江創(chuàng)業(yè)學院，整合提升培訓資源。同時依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力社保服務(wù)機構(gòu)，加大SIYB、電商等創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳和組織工作力度，分層次開展電商創(chuàng)業(yè)培訓。對有網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)意向的人員，開設(shè)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓，從網(wǎng)店的設(shè)計運營及營銷等多方面，幫助學員掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的操作知識，進一步拓展電商渠道。今年，共組織舉辦網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓班 6期，參加培訓學員268 人。通過培訓，有效緩解該縣電子商務(wù)人才緊缺的現(xiàn)狀。
二是政策助推。發(fā)揮政策激勵作用，制定桐廬縣人力社保扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，就人才培訓、校企合作、人才招引等方面的政策進行細化分解。積極整合落實好小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)者無償資助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵等政策，為電商創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金支持。符合條件的電商創(chuàng)業(yè)者可申請最高10萬元的創(chuàng)業(yè)無償資助，最高10 萬元的小額擔保貸款，并可獲得用工補助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位獎勵等一系列優(yōu)惠政策。大力開展電子商務(wù)培訓，截止目前已開展電商培訓17場，培訓人員1800人次。
三是服務(wù)助推。實施“桐廬籍在外電商人士回歸與縣外高端電商人才招引”兩大工程，建立優(yōu)秀電商人才庫，赴外地舉辦電子商務(wù)專場招聘會，回歸和招引一批優(yōu)秀高端電商人才。與經(jīng)信等部門聯(lián)合舉辦首屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽，本著“以賽促學、以賽促教、以賽促建”的宗旨，通過電子商務(wù)實戰(zhàn)的團隊競賽形式，充分鍛煉和提升大學生的電子商務(wù)運營知識和實操技能，充分鍛煉參賽者的邏輯思維能力、商務(wù)營銷能力、交流溝通能力、決策與執(zhí)行力，同時激發(fā)在校生創(chuàng)新、實踐的熱情，為其日后進入職場與社會接軌夯實基礎(chǔ)。
桐廬縣人力社保局積極打造“服務(wù)電商直通車”
2016-11-04 08:00:12
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