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實(shí)施高技能新政策后，臨安市企業(yè)職工參加技師及以上職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定的，將給予培訓(xùn)鑒定費(fèi)80%以上的補(bǔ)貼，取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的，還分別給予1000元、3000元的獎(jiǎng)勵(lì)；在本市一類技能競賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別給予3000元、2000元和1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得上級(jí)技能比賽大獎(jiǎng)、“首席技師”、“技術(shù)能手”等稱號(hào)的給予最高2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)施政府高技能人才津貼制度，每三年評(píng)選10名臨安市首席技師、30名優(yōu)秀高技能人才，在三年培養(yǎng)管理期內(nèi)，分別給予入選者每月800元、300元的政府津貼；安排一定經(jīng)費(fèi)專門用于獎(jiǎng)勵(lì)加強(qiáng)校企合作、培育引進(jìn)高技能人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，并實(shí)行對(duì)企業(yè)在聘的高級(jí)技師每兩年安排一次免費(fèi)體檢，定期組織部分優(yōu)秀高技能人才進(jìn)行療休養(yǎng)等配套政策。
臨安市“十項(xiàng)”政策措施的出臺(tái)，進(jìn)一步完善了高技能人才的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)保障機(jī)制，有助于營造重視和尊重高技能人才的良好環(huán)境，更好地發(fā)揮高技能人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。
標(biāo)簽： 政策
