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新政策力度更大，優(yōu)惠更多，操作性更強，主要體現(xiàn)以下八個方面：
一、擴大政策適用范圍
將國家“特支計劃”人選、符合《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才引進(jìn)工作的若干意見》（富委辦〔2013〕81號）規(guī)定引進(jìn)高層次人才重點對象中第1類至第3類納入政策優(yōu)惠涵蓋范圍。
二、調(diào)整項目資助金額
“5110”計劃項目資助標(biāo)準(zhǔn)從原來A類、B類、C類項目對應(yīng)最高500萬元、100萬元、50萬元，調(diào)整為對應(yīng)最高500萬元、300萬元、100萬元。
三、優(yōu)化項目評審程序
已獲得杭州市主城區(qū)（含蕭山、余杭）評審資助的項目來我市落地創(chuàng)業(yè)的，可以簡化評審程序，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組服務(wù)人才專項工作例會審議后，確定評審資助等級及額度，并報市政府批準(zhǔn)。
四、明確項目入駐期限
對已確定資助額度的“5110”計劃項目，申請人須在六個月內(nèi)在富陽市范圍內(nèi)完成入駐相關(guān)手續(xù)辦理（包括工商注冊、稅務(wù)登記、辦公場地裝修及辦公人員進(jìn)場等）。
五、規(guī)范資金撥付程序
1．項目評審后，項目申請人完成工商、稅務(wù)注冊登記且完成辦公場地裝修或儀器設(shè)備安裝，工作人員正式入駐后，由企業(yè)提出申請，市人力社保局受理并會同市人才辦、富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、市財政局實地踏勘。符合條件的，按照評審資助標(biāo)準(zhǔn)撥付第一期資助資金。
2．創(chuàng)業(yè)項目在申請撥付第二期資金前，需提供書面資金使用情況及項目進(jìn)展情況報告，作為剩余兩期資金撥付的重要依據(jù)。
六、完善免租用房使用
1．入駐銀湖留創(chuàng)園的“5110”計劃項目，免租用房免租期均為3年，自企業(yè)注冊之日起計，租房合同一年一簽。
2．未在銀湖留創(chuàng)園入駐但在富陽市內(nèi)落地的“5110”計劃項目,給予15元/平方米/月的房租補貼，補助期限為3年，第一年給予標(biāo)準(zhǔn)的全額補貼，第二、第三年給予標(biāo)準(zhǔn)的50%補貼。租房補助面積最高不超過項目評審確定的享受面積。
3．未經(jīng)“5110”項目評審的國家“千人計劃”、浙江省“千人計劃”、杭州市“521”計劃人選來富落地創(chuàng)業(yè)的，如入駐銀湖留創(chuàng)園可分別按照A、B、C三類標(biāo)準(zhǔn)享受免租用房。
七、加大獎勵補助力度
對引進(jìn)并落戶，與用人單位簽訂一般不低于5年工作或服務(wù)協(xié)議，以富陽地上報入選（包括外地來富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的）國家“千人計劃”和浙江省“千人計劃”的，5年內(nèi)每年予以一定的獎勵資助，獎勵總額不超過其繳納的薪金所得和政府補助所得的個人所得稅地方留成部分。
八、擴大人才引進(jìn)渠道
企業(yè)、海內(nèi)外人才中介機構(gòu)、海外人才工作站、華僑華人社團和留學(xué)生組織推薦引進(jìn)的高層次人才，以富陽地上報入選國家“千人計劃”、省“千人計劃”、杭州市“521”計劃人選的，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的引才獎勵。
我們將按照上級和富陽市委、市政府政策規(guī)定，多做加法，不做減法，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決海內(nèi)外高層次人才在工作、生活中遇到的各種困難，使留學(xué)人員在富陽都能安心創(chuàng)業(yè)、順利發(fā)展。
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